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建筑施工劳务用工协议书合同书5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是施工劳务用工协议书应包含的基本内容？()

A.工程名称和地点

B.工程概况

C.工人工资

D.施工单位的法定代表人姓名

2.在施工劳务用工协议书中，若工人因工受伤，以下哪种赔偿方式是正确的？()

A.只支付医疗费用

B.只支付一次性赔偿金

C.支付医疗费用并给予适当补偿

D.无赔偿

3.施工劳务用工协议书中规定的工期延误，以下哪种处理方式是正确的？()

A.仅由施工单位承担责任

B.仅由用工单位承担责任

C.由双方共同承担责任

D.不承担责任

4.施工劳务用工协议书中，若出现工程质量问题，应由谁负责修复？()

A.只由施工单位负责

B.只由用工单位负责

C.由双方共同负责

D.由质量检测部门负责

5.施工劳务用工协议书中，工人请假需遵循什么程序？()

A.无需任何程序

B.向施工队长请假

C.向用工单位人力资源部门请假

D.向施工单位项目经理请假

6.以下哪项不是施工劳务用工协议书终止的情形？()

A.工程完成

B.工人因工死亡

C.工程合同变更

D.双方协商一致解除合同

7.施工劳务用工协议书中，以下哪项不属于工资支付的方式？()

A.按月支付

B.按周支付

C.按日支付

D.按完成工程量支付

8.施工劳务用工协议书中，以下哪种情况不属于违约行为？()

A.工人未按时完成工作任务

B.施工单位未按约定时间完成工程

C.工人因个人原因提前离开工地

D.用工单位未按时支付工资

9.施工劳务用工协议书中，若发生争议，以下哪种解决方式是首选？()

A.直接诉讼

B.协商解决

C.仲裁

D.仲裁和诉讼并行

二、多选题(共5题)

10.在建筑施工劳务用工协议书中，以下哪些内容属于合同必须明确约定的项目？()

A.工程概况

B.工人身份信息

C.工资支付方式

D.工作时间和休息时间

E.保险福利待遇

11.以下哪些行为属于施工劳务用工协议书规定的违约行为？()

A.用工单位未按时支付工资

B.施工单位未按约定质量完成工程

C.工人未按时到岗工作

D.用工单位擅自变更工程范围

E.施工单位未按约定时间完成工程

12.施工劳务用工协议书中，以下哪些情况会导致合同终止？()

A.工程竣工

B.双方协商一致解除合同

C.工人被解雇

D.用工单位破产

E.施工单位撤场

13.在施工劳务用工协议书中，以下哪些内容属于劳动保护措施？()

A.安全教育

B.安全防护设施

C.传染病防治措施

D.应急预案

E.工作环境改善

14.施工劳务用工协议书中，以下哪些责任应由用工单位承担？()

A.工资支付责任

B.工作时间和休息时间保障责任

C.保险福利待遇责任

D.安全生产责任

E.工程质量责任

三、填空题(共5题)

15.施工劳务用工协议书中，工人的工资应按照约定的[工资支付周期]进行支付。

16.在施工过程中，如因施工单位的[原因]导致工程延期，应承担相应的违约责任。

17.施工劳务用工协议书中，若工人因工受伤，应立即送往[医疗机构]进行治疗。

18.施工劳务用工协议书中规定，用工单位应为工人缴纳[社会保险]，保障其合法权益。

19.施工劳务用工协议书中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，并可以[解除合同]，免除违约责任。

四、判断题(共5题)

20.施工劳务用工协议书在签订前必须由双方当事人共同商议并确认。()

A.正确B.错误

21.工人因个人原因离开工地，施工单位无权要求其赔偿。()

A.正确B.错误

22.施工劳务用工协议书中的工程质量责任完全由施工单位承担。()

A.正确B.错误

23.施工劳务用工协议书中，工人的工作时间可以无限延长。()

A.正确B.错误

24.施工劳务用工协议书签订后，如发生争议，双方应先进行协商解决。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：施工劳务用工协议书中，如果工人因工受伤，应该采取哪些措施保障工人的权益？

26.问：在施工劳务用工协议书中，如果发生工期延误，双方应该如何处理？

27.问：施工劳务用工协议书中，工资支付