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建湖事业单位笔试试题2025

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于国家基本公共服务体系的基本内容？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.交通运输服务

D.房地产服务

2.2.下列哪项不是公共财政支出中的社会保障支出？()

A.养老保险支出

B.医疗保险支出

C.教育支出

D.失业保险支出

3.3.我国宪法规定，公民的哪项权利是最基本的权利？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.身份权

D.平等权

4.4.下列哪项不属于公共事务的范畴？()

A.公共安全

B.公共卫生

C.公共教育

D.个人事务

5.5.下列哪项不是公共政策的特征？()

A.公共性

B.目标性

C.强制性

D.随机性

6.6.下列哪项不属于公共管理的基本原则？()

A.法治原则

B.公平原则

C.效率原则

D.随机原则

7.7.下列哪项不是公共部门的人力资源管理职能？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.薪酬福利

D.政治参与

8.8.下列哪项不是公共部门绩效评估的指标？()

A.效率指标

B.成本指标

C.公平指标

D.政治指标

9.9.下列哪项不属于公共财政支出的范畴？()

A.基础设施建设

B.公共安全

C.社会保障

D.企业投资

10.10.下列哪项不是公共政策的制定过程？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案制定

D.政策评估

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些属于公共财政支出的范畴？()

A.教育支出

B.医疗支出

C.国防支出

D.基础设施建设

E.社会保障支出

F.企业研发补贴

12.2.以下哪些是公共管理的基本原则？()

A.法治原则

B.公平原则

C.效率原则

D.透明原则

E.成本效益原则

F.服务公众原则

13.3.以下哪些属于公共政策的执行过程？()

A.政策制定

B.政策宣传

C.政策执行

D.政策评估

E.政策修改

F.政策终止

14.4.以下哪些是公共部门人力资源管理的职能？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.薪酬福利

D.绩效评估

E.工作环境改善

F.劳动关系处理

15.5.以下哪些是公共部门绩效评估的指标？()

A.效率指标

B.成本指标

C.效果指标

D.公平指标

E.可持续性指标

F.满意度指标

三、填空题(共5题)

16.公共财政支出中的社会保障支出主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和以下哪项？

17.公共管理的基本原则中，强调政府行为应遵循法律和制度的是？

18.公共政策的制定过程中，对政策可能产生的后果进行预测和分析的步骤是？

19.公共部门人力资源管理的职能中，涉及员工职业发展和技能提升的是？

20.公共部门绩效评估中，衡量政策实施效果的指标是？

四、判断题(共5题)

21.公共财政支出中的转移支付是指政府将资金直接拨付给个人或家庭，而不是用于公共服务的建设。()

A.正确B.错误

22.公共管理中的法治原则要求政府行为必须以法律为依据，任何违法行为都应受到法律的制裁。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定过程是一个封闭的过程，不需要公众参与。()

A.正确B.错误

24.公共部门人力资源管理的目的是提高员工的工作效率和满意度，同时降低管理成本。()

A.正确B.错误

25.公共政策的执行是政策制定过程的最后一个阶段，执行效果的好坏不影响政策的制定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公共财政支出的主要功能。

27.如何理解公共管理的法治原则？

28.在公共政策的制定过程中，公众参与有哪些重要意义？

29.公共部门人力资源管理的核心目标是什么？

30.公共部门绩效评估的主要指标有哪些？

建湖事业单位笔试试题2025

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】房地产服务不属于国家基本公共服务体系的基本内容。国家基本公共服务体系主要包括教育、医疗、交通等基本民生领域。

2.【答案】C

【解析】教育支出不属于社会保障支出，它是公共财政支出中的教育支出。社会保障支出主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.【答案】C