2026工伤赔偿“本人工资”核算口径解读.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于广东
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2026工伤赔偿“本人工资”核算口径解读.docx

2026工伤赔偿“本人工资”核算口径解读

在2026年工伤赔偿体系中,“本人工资”是核心核算基数,直接决定一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等关键待遇的金额高低,其核算口径的精准界定,是保障工伤职工合法权益、规范用人单位赔付责任、确保工伤保险基金有序支付的重要前提。实践中,“本人工资”与职工日常实际发放工资、社保缴费工资常存在差异,且不同工伤待遇场景下核算规则略有区别,易引发纠纷。本文依据《工伤保险条例》及2026年国家、各省人社部门最新政策调整,从法定定义、构成范围、核心核算规则、分场景适配、特殊情形处理及常见误区规避等方面,全面解读2026年工伤赔偿“本人工资”核算口径,为工伤职

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