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最简单建筑工人劳务用工合同6篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是建筑工人劳务用工合同中常见的条款？()

A.工作内容

B.工作时间

C.工资支付方式

D.离职手续

2.建筑工人劳务用工合同中，关于工作时间的规定通常是？()

A.每周工作40小时

B.每周工作48小时

C.每周工作36小时

D.每周工作50小时

3.建筑工人劳务用工合同中，工资支付周期最短可以是多久？()

A.每月支付一次

B.每两周支付一次

C.每季度支付一次

D.每半年支付一次

4.建筑工人劳务用工合同中，如果工人受伤，应由谁负责治疗费用？()

A.工人本人

B.工人所在单位

C.项目施工单位

D.保险公司

5.建筑工人劳务用工合同中，以下哪项不属于劳动保护措施？()

A.提供安全帽

B.提供工作服

C.提供加班费

D.定期体检

6.建筑工人劳务用工合同中，如果工人提前解除合同，应当提前多久通知用人单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

7.建筑工人劳务用工合同中，以下哪项不属于合同解除的条件？()

A.工人严重违反劳动纪律

B.用人单位未按时支付工资

C.工人因家庭原因需要离职

D.用人单位未提供劳动保护

8.建筑工人劳务用工合同中，如果用人单位未履行合同义务，工人可以采取什么措施？()

A.离职

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都可以

9.建筑工人劳务用工合同中，关于工资数额的约定，以下哪种说法是正确的？()

A.工资数额不得低于当地最低工资标准

B.工资数额由双方协商确定，不受最低工资标准限制

C.工资数额由用人单位单方面决定

D.工资数额由政府统一规定

二、多选题(共5题)

10.建筑工人劳务用工合同中，以下哪些条款是必须包含的？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付

E.保险福利

11.以下哪些行为可能导致建筑工人劳务用工合同解除？()

A.工人严重违反劳动纪律

B.用人单位未按时支付工资

C.工人因家庭原因需要离职

D.用人单位未提供劳动保护

E.工人同意解除合同

12.在建筑工人劳务用工合同中，以下哪些属于劳动保护措施？()

A.提供安全帽

B.提供工作服

C.提供安全培训

D.提供必要的生活设施

E.限制工作时间

13.以下哪些费用属于建筑工人劳务用工合同中的工资组成部分？()

A.基本工资

B.加班费

C.津贴

D.福利费

E.税费

14.在建筑工人劳务用工合同中，以下哪些情况可能导致合同无效？()

A.合同内容违反法律法规

B.用人单位未取得合法经营许可

C.合同签订程序不规范

D.工人未满法定年龄

E.双方自愿解除合同

三、填空题(共5题)

15.建筑工人劳务用工合同中，工人的工作时间一般按照______进行规定。

16.建筑工人劳务用工合同中，工资支付通常采取______方式。

17.建筑工人劳务用工合同中，若发生工伤事故，首先应当______。

18.建筑工人劳务用工合同中，若合同到期或双方协商一致，合同应当______。

19.建筑工人劳务用工合同中，若用人单位未履行合同义务，工人可以______。

四、判断题(共5题)

20.建筑工人劳务用工合同必须包含工人的姓名和身份证号码。()

A.正确B.错误

21.建筑工人劳务用工合同中，如果工人未按时完成工作任务，用人单位可以不支付工资。()

A.正确B.错误

22.建筑工人劳务用工合同中，工作时间可以由双方自由协商，不受国家劳动法规定限制。()

A.正确B.错误

23.建筑工人劳务用工合同一旦签订，即具有法律效力，双方必须遵守。()

A.正确B.错误

24.建筑工人劳务用工合同中，如果发生劳动争议，可以通过调解、仲裁或诉讼方式解决。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：建筑工人劳务用工合同中，工资支付应当遵循哪些原则？

26.问：建筑工人劳务用工合同中，如果工人患有职业病，用人单位应当如何处理？

27.问：建筑工人劳务用工合同中，如果发生工伤事故，工人应当如何处理？

28.问：建筑工人劳务用工合同中，如果工人需要请假，应当如何