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2025年河南省商丘市睢县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案

一、选择题

1.以下哪项是我国公务员法规定的基本原则？（D）

A.公平竞争

B.择优录用

C.公正用人

D.德才兼备、任人唯贤

2.以下哪个机构负责全国公务员的综合管理工作？（B）

A.人力资源和社会保障部

B.国家公务员局

C.省人事厅

D.市人事局

3.在我国，公务员职务分为哪几类？（C）

A.领导职务、非领导职务

B.业务职务、行政职务

C.领导职务、综合管理职务、专业技术职务

D.领导职务、业务职务、行政职务

4.公务员招录应当遵循的原则不包括以下哪项？（D）

A.公开

B.平等

C.竞争

D.拉关系

5.公务员法规定，对新录用的公务员试用期为多长时间？（B）

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

二、判断题

6.公务员法规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（√）

7.公务员招录考试中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。（×）

8.公务员试用期内，用人单位可以解除劳动合同。（√）

9.公务员法规定，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。（√）

10.公务员法规定，公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调。（√）

三、简答题

11.简述公务员招录的基本程序。

答案：公务员招录的基本程序包括：制定招录计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。

12.简述公务员法规定的公务员的九项权利。

答案：公务员法规定的公务员的九项权利包括：获得劳动报酬的权利、休息的权利、获得职业培训的权利、提出批评和建议的权利、申诉和控告的权利、申请辞职的权利、享受福利待遇的权利、退休后的待遇权利、依法参加社会保险的权利。

四、案例分析题

13.某机关单位拟录用一名公务员，经过报名、资格审查、笔试、面试等环节，最终确定了一名拟录用人员。在公示期间，有人举报该拟录用人员存在弄虚作假行为。经调查核实，举报情况属实。请根据公务员法的相关规定，提出处理意见。

答案：根据公务员法的相关规定，对于存在弄虚作假行为的拟录用人员，应当取消其录用资格，并根据情节轻重给予相应的处罚。同时，对该机关单位的相关责任人进行追责，严肃处理。