2025年人力资源管理师考试冲刺卷(十)
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.薪酬管理
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.劳动关系管理
2.在人力资源规划中,对组织未来所需人力资源的种类、数量、质量及其取得方式进行的预测活动称为()。
A.供给预测
B.需求预测
C.人员流动预测
D.绩效预测
3.采用“海投”简历方式进行的招聘渠道是()。
A.网络招聘
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