二零二五年炊事员招聘、培训及福利保障协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年炊事员招聘、培训及福利保障协议范本

甲方（招聘单位）：_______

地址：_________________

乙方（炊事员）：_______

鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方愿意接受甲方的工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就炊事员的招聘、培训及福利保障事宜达成如下协议：

一、招聘

1.招聘岗位：炊事员

2.招聘人数：____人

3.招聘条件：

（2）身体健康，具备炊事员所需的身体条件；

（3）持有相关资格证书者优先。

二、培训

1.甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于：厨房安全、食品卫生、烹饪技术等。

2.培训时间：____天

3.培训地点：_________________

4.培训费用：____元，由甲方承担。

三、劳动合同

1.乙方同意与甲方签订劳动合同，合同期限为____年。

2.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、工资及福利

1.乙方工资：____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等假期。

（1）提供免费工作餐；

（2）提供住宿条件；

（3）提供年度体检；

（4）提供节假日慰问金。

五、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

2.乙方应爱护公共财产，不得损害甲方利益。

3.乙方应保守公司商业秘密。

六、合同解除

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日