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- 2026-01-31 发布于河北
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2025年建筑行业员工聘用合同范本
甲方:________________________
法定代表人:__________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
乙方:________________________
身份证号码:__________________
住址:______________________
联系电话:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,根据国家有关法律法规和政策,经协商一致,同意聘用乙方为建筑行业员工,乙方同意受聘于甲方,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为____年固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为:________________________。
2.乙方的工作地点为:________________________。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
第四条劳动报酬
1.甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资,工资标准为人民币__________________元。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全卫生教育,乙方应严格遵守安全操作规程。
第七条培训
1.甲方根据生产经营需要,可以安排乙方参加相关培训,乙方应积极配合。
2.乙方在服务期内达到甲方规定的考核标准的,甲方可以给予奖励。
第八条劳动合同变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,本合同可以解除:
(1)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(3)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.本合同期限届满,劳动合同终止。
第九条违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应向乙方支付赔偿金。
3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十条争议解决
1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):____________
日期:____年____月____日
乙方(签字):__________________
日期:____年____月____日
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