原创力文档库管员考核原则补充
姓名
职位
入职曰期
出
勤
迟到
早退
事假
病假
旷工
其它
晋级
加分
一级２分
二级5分
三级1０分
四级15分
资深２0分
其它
淘汰
减分
一级2分
二级4分
三级6分
四级８分
资深２0分
其它
分类
考核项目
评分原则
相关部门30%
部门主管2５%
行政部门
曰检30％
周检1５％
工
作
态
度
任劳任怨，竭尽所能达成任务，安排工作且能服从并准时完成。
２0-16分
主管
业务员
工作努力份内工作正常完成服从工作安排。
１5－11分
有责任心，能自动自发。
10-6分
交付工作需督促方能完成
5-１分
敷衍行事,无责任心做
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