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深圳事业考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国事业单位管理体制改革的根本目的是什么？

A.提高行政效率

B.增加财政收入

C.优化资源配置

D.增强社会服务能力

答案：D

2.事业单位岗位分为哪几种类型？

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位

C.管理岗位、工勤技能岗位

D.专业技术岗位、工勤技能岗位

答案：A

3.事业单位工作人员的考核不包括以下哪一项？

A.德

B.能

C.绩

D.资历

答案：D

4.事业单位工作人员的奖励种类不包括以下哪一种？

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.荣誉称号

答案：D

5.事业单位工作人员的处分不包括以下哪一种？

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案：D

6.事业单位工作人员的聘用合同期限可以是？

A.有固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务为期限

D.以上都是

答案：D

7.事业单位工作人员的工资构成不包括以下哪一项？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

答案：D

8.事业单位的社会保险不包括以下哪一项？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.住房保险

答案：D

9.事业单位的财务管理原则不包括以下哪一项？

A.统一领导

B.分级管理

C.财政统筹

D.自主理财

答案：C

10.事业单位的内部治理结构不包括以下哪一部分？

A.党组织

B.管理层

C.职工代表大会

D.财务部门

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位管理体制改革的总体目标包括哪些？

A.建立健全现代事业单位制度

B.完善公共文化服务体系

C.提高公共服务水平

D.增强事业单位活力

答案：A,B,C,D

2.事业单位岗位设置的基本原则包括哪些？

A.科学合理

B.整体规划

C.分类指导

D.优化结构

答案：A,B,C,D

3.事业单位工作人员的考核结果分为哪几种？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

答案：A,B,C,D

4.事业单位工作人员的奖励条件包括哪些？

A.立功表现

B.重大贡献

C.优秀业绩

D.先进事迹

答案：A,B,C,D

5.事业单位工作人员的处分种类包括哪些？

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案：A,B,C,D

6.事业单位工作人员的聘用方式包括哪些？

A.招聘

B.招考

C.竞争上岗

D.聘用合同

答案：A,B,C,D

7.事业单位工作人员的工资构成包括哪些？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

答案：A,B,C,D

8.事业单位的社会保险包括哪些？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

答案：A,B,C,D

9.事业单位的财务管理原则包括哪些？

A.统一领导

B.分级管理

C.财政统筹

D.自主理财

答案：A,B,C,D

10.事业单位的内部治理结构包括哪些？

A.党组织

B.管理层

C.职工代表大会

D.财务部门

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位管理体制改革的根本目的是提高行政效率。

答案：错误

2.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

答案：正确

3.事业单位工作人员的考核不包括资历。

答案：正确

4.事业单位工作人员的奖励种类包括荣誉称号。

答案：错误

5.事业单位工作人员的处分不包括开除。

答案：错误

6.事业单位工作人员的聘用合同期限可以有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

答案：正确

7.事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金。

答案：正确

8.事业单位的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房保险。

答案：错误

9.事业单位的财务管理原则包括统一领导、分级管理、财政统筹和自主理财。

答案：正确

10.事业单位的内部治理结构包括党组织、管理层、职工代表大会和财务部门。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位管理体制改革的总体目标。

答案：事业单位管理体制改革的总体目标是建立健全现代事业单位制度，完善公共文化服务体系，提高公共服务水平，增强事业单位活力。通过改革，实现事业单位的规范化、专业化、社会化和市场化，更好地满足人民群众日益增长的公共服务需求。

2.简述事业单位岗位设置的基本原则。

答案：事业单位岗位设置的基本原则是科学合理、整体规划、分类指导和优化结构。科学合理是指岗位设置要符合事业单位的职能和任务；整体规划是指岗