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  • 2026-01-31 发布于河南
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2026年廉政从业知识测试题及答案(网校专用).docx

2026年廉政从业知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、领导干部个人有关事项报告中,应当报告的财产不包括()?()

A.房产

B.车辆

C.银行存款

D.个人生活用品

【答案】:D

解析:个人有关事项报告财产含房产、车辆、存款等,不含个人生活用品。

2、廉洁纪律规定,党员干部不得用公款购买赠送、发放礼品,或者用公款购买赠送、发放()等节礼?()

A.慰问品

B.劳保用品

C.土特产

D.办公用品

【答案】:C

解析:严禁用公款购买赠送土特产等各类节礼。

3、组织纪律规定,党员干部不得违规办理因私出国(境)证件、()?()

A.护照

B.往来港澳通行证

C.签证

D.出入境证件

【答案】:D

解析:严禁违规办理因私出入境证件及签证。

4、组织纪律中,党员干部不得违规发展党员,或者为非党员出具()证明?()

A.党员身份

B.身份证明

C.学历证明

D.工作证明

【答案】:A

解析:严禁违规发展党员,或为非党员出具党员身份虚假证明。

5、对党员的纪律处分种类不包括以下哪项?()

A.警告

B.记过

C.撤销党内职务

D.开除党籍

【答案】:B

解析:党员纪律处分分5类:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍,记过为公务员处分。

6、群众纪律要求,党员干部不得对群众反映的困难和问题(),推诿敷衍?()

A.及时解决

B.漠然处之

C.主动过问

D.协调处理

【答案】:B

解析:对群众困难问题,严禁漠然处之、推诿敷衍。

7、公职人员在()时,应当回避?()

A.与本人有利害关系的公务活动

B.日常办公

C.政策宣传

D.走访调研

【答案】:A

解析:公职人员处理与本人有利害关系的公务需回避,保证公正。

8、领导干部实行任职回避,不得在本人成长地担任()?()

A.普通科员

B.县(市)党委和政府主要领导职务

C.乡镇干部

D.社区工作者

【答案】:B

解析:领导干部不得在成长地担任县(市)党委和政府主要领导职务。

9、党员干部要强化责任担当,做到守土有责、守土负责、()?()

A.守土失职

B.守土尽责

C.敷衍塞责

D.推诿扯皮

【答案】:B

解析:党员干部需强化责任担当,做到守土有责、负责、尽责。

10、廉洁从政要求党员干部坚持原则,敢于同()行为作斗争?()

A.廉洁自律

B.违纪违法

C.艰苦奋斗

D.勤俭节约

【答案】:B

解析:廉洁从政需坚持原则,勇于同违纪违法行为作斗争。

11、党员干部必须服从组织分配,不得()组织作出的职务调整决定?()

A.服从

B.执行

C.拒绝

D.接受

【答案】:C

解析:需绝对服从组织分配,不得拒绝职务调整决定。

12、党员干部在公务活动中,不得违反规定配备、使用()?()

A.办公设备

B.公务用车

C.通讯工具

D.办公用品

【答案】:B

解析:公务活动中严禁违规配备、使用公务用车。

13、公职人员不得利用职权或职务影响,为()在项目审批中谋取利益?()

A.本人

B.亲友

C.同事

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁为本人、亲友、同事等在项目审批中谋利。

14、公务员受记过处分的期间为()?

A.六个月

B.十二个月

C.十五个月

D.十八个月

【答案】:B

解析:公务员处分期限标准:记过12个月,记大过18个月,降级撤职24个月。

15、《廉洁自律准则》中,党员领导干部廉洁自律规范不包括()?()

A.廉洁从政

B.廉洁用权

C.廉洁修身

D.廉洁经商

【答案】:D

解析:党员领导干部4条规范为廉洁从政、用权、修身、齐家,无廉洁经商内容。

16、党员干部必须自觉遵守党的纪律,首先是党的()和政治规矩?()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.工作纪律

【答案】:A

解析:党员守纪律首要是遵守政治纪律和政治规矩。

17、党员受到开除党籍处分的,()内不得重新入党?

A.3年

B.5年

C.8年

D.终身

【答案】:B

解析:开除党籍处分后,5年内禁止重新入党。

18、党员干部要自觉净化社交圈,多交()的朋友?()

A.正直诚信

B.阿谀奉承

C.唯利是图

D.投机取巧

【答案】:A

解析:净化社交圈,多交正直诚信、志同道合的朋友。

19、《公职人员政务处分法》规定,公职人员弄虚作假骗取职务、职级的,最高可给予()处分?

B.降级

C.撤职

D.开除

【答案】:D

解析:弄虚作假谋取职级待遇,情节严重的给予开除政务处分。

20、公务用车不得用于()?()

A.公务活动

B.私人旅游

C.工作调研

D.会议接

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