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劳务合同范本(15篇)_11

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在劳务合同中，以下哪项不属于合同主体？()

A.劳务提供方

B.劳务接受方

C.甲方

D.乙方

2.劳务合同中，关于工作内容描述应包括哪些方面？()

A.工作地点

B.工作时间

C.工作成果

D.以上都是

3.以下哪项不是劳务合同中报酬支付的方式？()

A.按月支付

B.按完成工作量支付

C.按年支付

D.按日支付

4.劳务合同终止后，以下哪项行为是合法的？()

A.劳务提供方要求支付违约金

B.劳务接受方要求支付赔偿金

C.双方协商解除合同

D.以上都是

5.在劳务合同中，保密条款的目的是什么？()

A.保护劳务提供方的隐私

B.保护劳务接受方的商业秘密

C.限制劳务提供方的行为

D.以上都是

6.劳务合同中，以下哪项不属于违约责任？()

A.拖欠工资

B.未完成工作

C.甲方擅自解除合同

D.乙方提前离职

7.劳务合同中，以下哪项不属于合同解除的条件？()

A.一方违约

B.劳务提供方死亡

C.劳务接受方破产

D.劳务提供方提出解除

8.劳务合同中，关于争议解决方式，以下哪项是正确的？()

A.必须通过诉讼解决

B.可以协商解决

C.可以仲裁解决

D.以上都是

9.劳务合同中，以下哪项不属于合同附件？()

A.工作任务清单

B.保密协议

C.甲方营业执照

D.乙方身份证复印件

二、多选题(共5题)

10.在劳务合同中，以下哪些内容是合同主体必须明确的？()

A.劳务提供方和劳务接受方的名称或姓名

B.劳务提供方的地址或联系方式

C.劳务接受方的地址或联系方式

D.合同签订的日期

11.以下哪些是劳务合同中常见的条款？()

A.工作内容

B.工作时间

C.报酬支付

D.违约责任

E.争议解决

12.在劳务合同中，以下哪些情况可能导致合同解除？()

A.劳务提供方或劳务接受方违约

B.劳务提供方或劳务接受方破产

C.劳务提供方或劳务接受方死亡或丧失行为能力

D.双方协商一致解除合同

13.以下哪些是劳务合同中保密条款可能涉及的内容？()

A.商业秘密

B.技术秘密

C.个人隐私

D.客户信息

14.在劳务合同中，以下哪些是合同附件可能包含的内容？()

A.工作任务清单

B.保密协议

C.甲方营业执照

D.乙方身份证复印件

三、填空题(共5题)

15.劳务合同中，双方应明确约定劳务提供方的工作内容，通常包括具体的工作任务、工作地点、工作时间和。

16.在劳务合同中，关于报酬支付，通常规定支付方式为______，并约定具体的支付时间和支付方式。

17.劳务合同中，如出现争议，双方应首先尝试通过______方式解决，如协商不成，可进一步寻求仲裁或诉讼等途径。

18.在劳务合同中，保密条款通常要求劳务提供方对______进行保密，以保护劳务接受方的合法权益。

19.劳务合同终止后，双方应按照合同约定办理______手续，以明确双方的权利和义务。

四、判断题(共5题)

20.劳务合同中，工作时间的约定是可选的。()

A.正确B.错误

21.劳务合同一旦签订，双方不得随意变更合同内容。()

A.正确B.错误

22.在劳务合同中，违约责任条款是可有可无的。()

A.正确B.错误

23.劳务合同中，保密条款仅适用于劳务接受方。()

A.正确B.错误

24.劳务合同签订后，劳务提供方有义务立即开始工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在劳务合同中，如果发生争议，有哪些常见的争议解决方式？

26.劳务合同中，保密条款的具体内容通常包括哪些方面？

27.在劳务合同中，如果劳务提供方提前终止合同，可能会承担哪些责任？

28.劳务合同中，报酬支付的方式有哪些常见的形式？

29.劳务合同签订后，如果双方对合同内容有异议，应该如何处理？

劳务合同范本(15篇)_11

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】甲方和乙方是合同双方当事人，而劳务提供方和劳务接受方是合同主体，即实际参与劳务提供和接受的个人或单位。

2.【答案】D

【解析】工作内容描述应全面，包括工作地点