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  • 2026-01-31 发布于河南
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国企中层干部竞聘笔试题及答案28套.docx

国企中层干部竞聘笔试题及答案28套

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.在国有企业中,下列哪项不是党的领导方式?()

A.政治领导

B.思想领导

C.组织领导

D.民主管理

2.国有企业的经营目标是什么?()

A.实现国有资产的保值增值

B.最大化企业利润

C.提高员工福利

D.追求市场份额

3.以下哪项不属于国有企业改革的内容?()

A.深化劳动用工制度改革

B.推进股权多元化

C.加强党的领导

D.撤销企业自主经营权

4.国有企业领导人员选拔任用应当坚持什么原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.竞争上岗、民主推荐、组织考察

C.党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先

D.年轻化、知识化、专业化

5.国有企业在履行社会责任方面,下列哪项不是其责任?()

A.保障职工合法权益

B.促进社会和谐稳定

C.维护国家安全

D.提高企业经济效益

6.国有企业应当建立健全哪项制度?()

A.内部审计制度

B.劳动合同制度

C.党风廉政建设制度

D.企业文化建设制度

7.国有企业的党组织在企业决策中发挥什么作用?()

A.决策决定作用

B.决策建议作用

C.决策监督作用

D.决策执行作用

8.国有企业应当如何加强企业文化建设?()

A.坚持以人为本,加强员工培训

B.强化企业规章制度,提高执行力

C.加强外部宣传,提升企业形象

D.以上都是

9.国有企业在推进科技创新方面,应当采取哪些措施?()

A.加大研发投入,提升自主创新能力

B.加强产学研合作,促进科技成果转化

C.鼓励员工创新,建立激励机制

D.以上都是

10.国有企业在加强风险管理方面,应当注意哪些问题?()

A.完善风险管理体系,提高风险识别能力

B.加强内部控制,防范经营风险

C.严格执行法律法规,防止法律风险

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国有企业领导人员选拔任用应遵循哪些原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.党管干部,任人唯贤

C.德才兼备,以德为先

D.年轻化、知识化、专业化

12.以下哪些是国有企业在深化改革中应着力解决的问题?()

A.改革国有资产管理体制

B.深化劳动用工制度改革

C.推进股权多元化

D.加强党的领导

13.国有企业在推进科技创新中,应采取哪些措施?()

A.加大研发投入

B.加强产学研合作

C.建立健全激励机制

D.引进外部人才

14.国有企业在履行社会责任方面,应当关注哪些方面?()

A.保障职工合法权益

B.促进社会和谐稳定

C.维护国家安全

D.提高企业经济效益

15.国有企业在加强党的领导方面,应做好哪些工作?()

A.坚持党的领导,加强党的建设

B.严格执行党的路线方针政策

C.加强党风廉政建设

D.发挥党组织的领导核心作用

三、填空题(共5题)

16.国有企业改革的核心是建立和完善

17.国有企业领导人员选拔任用应当坚持的原则是

18.国有企业在加强内部管理时,应当重点推进

19.国有企业在履行社会责任方面,应当积极承担

20.国有企业在推进企业文化建设中,应当倡导

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业自主决定。()

A.正确B.错误

22.国有企业的经营目标是追求最大化的利润。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革的主要目的是为了提高企业的市场竞争力。()

A.正确B.错误

24.国有企业在推进科技创新时,可以不重视知识产权的保护。()

A.正确B.错误

25.国有企业在履行社会责任时,可以不关注环境保护。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业领导人员选拔任用的基本原则。

27.如何理解国有企业在推进科技创新中的作用?

28.国有企业在履行社会责任方面有哪些具体要求?

29.在国有企业改革中,如何处理政企分开的关系?

30.国有企业在加强企业文化建设时应注意哪些问题?

国企中层干部竞聘笔试题及答案28套

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】民主管理是企业内部管理的一种方式,不属于党的领导方式。

2.【答案】A

【解析】国有企

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