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农业银行济南市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在团队合作中，以下哪种态度最符合农业银行的企业价值观？()

A.只关注个人表现，忽视团队利益

B.遇到困难时，推卸责任，避免冲突

C.积极主动，乐于助人，共同解决问题

D.忽视团队成员，只追求个人目标

2.以下哪项行为体现了农业银行对企业社会责任的重视？()

A.提高员工福利，增加员工收入

B.减少业务成本，提高企业利润

C.积极参与社会公益活动，回馈社会

D.专注于核心业务，不参与其他社会事务

3.在处理客户投诉时，以下哪种做法最符合农业银行的服务理念？()

A.拒绝接受投诉，避免麻烦

B.推卸责任，指责客户

C.耐心倾听，认真处理，积极寻求解决方案

D.忽视客户感受，只关注自身工作

4.在面临道德困境时，以下哪种选择最符合农业银行的企业文化？()

A.违反规定，但为了个人利益

B.遵守规定，但牺牲个人利益

C.随意变通，灵活处理

D.遵守规定，寻求领导意见

5.以下哪项行为体现了农业银行对创新的追求？()

A.坚持传统业务，拒绝变革

B.遵循既定流程，避免创新

C.积极探索新技术，推动业务发展

D.忽视市场需求，闭门造车

6.在团队合作中，以下哪种行为有助于建立良好的团队氛围？()

A.持续批评他人，强调个人观点

B.避免冲突，沉默寡言

C.尊重他人，积极沟通，共同进步

D.忽视团队目标，追求个人成就

7.在服务客户时，以下哪种态度最符合农业银行的服务宗旨？()

A.忽视客户需求，只关注自身工作

B.耐心倾听，理解客户需求，提供优质服务

C.推卸责任，指责客户

D.强迫客户接受服务，不考虑客户意愿

8.在面临压力和挑战时，以下哪种心态最有助于个人成长？()

A.消极应对，逃避挑战

B.积极面对，勇于挑战

C.担心失败，不敢尝试

D.感到无助，寻求他人帮助

9.以下哪项行为体现了农业银行对团队协作的重视？()

A.各自为政，不与他人沟通

B.主动分享信息，协助团队完成任务

C.忽视团队目标，只关注个人利益

D.拒绝参与团队活动，独自完成任务

10.在处理业务时，以下哪种做法最符合农业银行的风险管理原则？()

A.追求高风险高回报，忽视风险控制

B.严格遵守风险管理制度，确保业务安全

C.随意变通，降低风险控制标准

D.忽视风险管理，追求业务发展

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是农业银行倡导的职业道德准则？()

A.诚信正直

B.客户至上

C.保守秘密

D.严谨细致

E.团队协作

12.在农业银行的企业文化中，以下哪些是推动业务发展的关键因素？()

A.创新精神

B.专业能力

C.团队合作

D.客户服务

E.风险管理

13.以下哪些是农业银行在客户服务中强调的原则？()

A.以客户为中心

B.主动服务

C.专业高效

D.诚信透明

E.持续改进

14.在团队合作中，以下哪些行为有助于团队效率的提升？()

A.明确分工，各司其职

B.互相尊重，积极沟通

C.主动承担责任

D.乐于分享，互相学习

E.遵守团队规则

15.以下哪些是农业银行在风险管理中重视的方面？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监控

E.风险应对

三、填空题(共5题)

16.农业银行的企业愿景是：成为具有全球影响力的国际一流商业银行。

17.农业银行的核心价值观是：诚信、稳健、创新、卓越。

18.农业银行的服务宗旨是：以客户为中心，以市场为导向，为客户提供优质、高效、便捷的金融服务。

19.农业银行在风险管理中强调的首要原则是：风险可控。

20.农业银行在人才培养中提倡的理念是：以人为本，注重员工全面发展。

四、判断题(共5题)

21.农业银行在业务拓展过程中，始终将风险控制放在首位。()

A.正确B.错误

22.农业银行鼓励员工在工作中创新，但不提倡冒险行为。()

A.正确B.错误

23.农业银行的企业文化强调个人主义，员工个人成就被视为最重要的。()

A.正确B.错误

24.农业银行在客户服务中，只关注高净值客户，忽视普通客户的需求。()

A.正确B.错误

25.农业银行在招聘新员工时，主要看重候