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农业银行商洛市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，如何有效控制讨论节奏，确保每个成员都有机会发言？()

A.主动发言，占据主导地位

B.保持沉默，观察其他成员

C.提前准备，确保自己的观点被听取

D.积极引导讨论，适时调整话题

2.以下哪项行为在无领导小组讨论中是不恰当的？()

A.主动记录讨论内容

B.提出不同意见

C.直接打断他人发言

D.积极参与讨论

3.在无领导小组讨论中，如何体现自己的领导力？()

A.始终发表自己的观点

B.主动承担责任，协调成员关系

C.强调自己的观点，压制他人意见

D.静观其变，不发表任何意见

4.无领导小组讨论中，如何处理意见分歧？()

A.马上做出决策

B.鼓励不同意见的表达，寻求共识

C.忽略分歧，专注于自己的观点

D.强制统一意见

5.以下哪项不是无领导小组讨论的常见评价标准？()

A.团队合作能力

B.领导能力

C.专业技能

D.个人表现

6.在无领导小组讨论中，如何展现良好的沟通能力？()

A.仅通过口头表达

B.仅通过书面表达

C.结合口头和书面表达，清晰、简洁地传达观点

D.不主动发言，等待他人提问

7.无领导小组讨论中，遇到自己不熟悉的话题应该如何应对？()

A.避免讨论，保持沉默

B.借鉴他人观点，避免发表自己的看法

C.诚实表达自己的困惑，寻求帮助

D.直接否定话题，表明自己不感兴趣

8.无领导小组讨论中，如何确保自己的观点被听取？()

A.高声表达，引起注意

B.在讨论初期就提出自己的观点

C.通过多次重复来强调自己的观点

D.保持谦虚，让他人先发言

9.以下哪项不是无领导小组讨论中应该避免的行为？()

A.提出不同意见

B.主动承担责任

C.直接打断他人发言

D.积极参与讨论

10.无领导小组讨论结束后，如何总结讨论成果？()

A.仅由一名成员总结

B.每个成员都进行总结

C.由讨论引导者进行总结

D.不进行总结，直接进入下一环节

二、多选题(共5题)

11.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提高讨论效率？（A.积极发言；B.适时总结；C.避免打断他人；D.强调个人观点）()

A.A

B.B

C.C

D.D

12.无领导小组讨论时，以下哪些方法可以帮助你更好地引导讨论？（A.提出明确的问题；B.鼓励不同意见；C.避免主导讨论；D.直接给出最终结论）()

A.A

B.B

C.C

D.D

13.以下哪些因素会影响无领导小组讨论的最终评价？（A.个人表现；B.团队合作；C.领导能力；D.专业技能）()

A.A

B.B

C.C

D.D

14.以下哪些策略可以帮助你在无领导小组讨论中展现领导力？（A.主动承担责任；B.协调成员关系；C.提出建设性意见；D.保持沉默）()

A.A

B.B

C.C

D.D

15.以下哪些做法有助于在无领导小组讨论中处理意见分歧？（A.鼓励讨论；B.寻求共识；C.强制统一意见；D.诚实表达）()

A.A

B.B

C.C

D.D

三、填空题(共5题)

16.在无领导小组讨论中，为了确保讨论的有效性，应首先明确讨论的目标和范围，这一步骤称为______。

17.在无领导小组讨论中，如果遇到时间紧张的情况，一种有效的应对策略是______。

18.无领导小组讨论中，为了营造良好的团队氛围，引导者应该______。

19.在无领导小组讨论中，如果成员之间存在意见分歧，一个有效的方法是______。

20.无领导小组讨论结束后，对讨论过程的总结和评价通常由______来完成。

四、判断题(共5题)

21.无领导小组讨论中，每位成员的发言时间应该完全相同。()

A.正确B.错误

22.在无领导小组讨论中，如果遇到分歧，应该立即给出最终结论。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论的评价标准主要关注应聘者的个人表现。()

A.正确B.错误

24.在无领导小组讨论中，引导者的角色是被动观察。()

A.正确B.错误

25.无领导小组讨论中，成员应该避免提出不同意见。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.