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同等学力申硕工商管理真题以及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.1.企业资源计划（ERP）的核心是什么？()

A.客户关系管理（CRM）

B.供应链管理（SCM）

C.企业资源计划（ERP）

D.人力资源管理（HRM）

2.2.下列哪项不是市场营销的4P组合？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.促销（Promotion）

D.专利（Patent）

3.3.下列哪种领导风格最有利于创新？()

A.权威型领导

B.参与型领导

C.任务型领导

D.放任型领导

4.4.企业战略规划的主要目的是什么？()

A.提高企业知名度

B.提高企业盈利能力

C.提高企业竞争力

D.提高员工福利

5.5.下列哪种组织结构形式有利于信息的快速传递？()

A.集权式组织结构

B.分权式组织结构

C.矩阵式组织结构

D.凝聚式组织结构

6.6.下列哪项不是财务管理的基本职能？()

A.筹资管理

B.投资管理

C.成本管理

D.人力资源管理

7.7.下列哪种市场进入策略最适用于新市场？()

A.领先进入策略

B.滞后进入策略

C.合作进入策略

D.独立进入策略

8.8.下列哪种管理方法强调团队合作？()

A.目标管理（MBO）

B.全面质量管理（TQM）

C.精益生产（LeanProduction）

D.项目管理

9.9.下列哪种财务报表反映了企业的财务状况？()

A.利润表

B.现金流量表

C.资产负债表

D.管理会计报表

10.10.下列哪种营销策略适用于产品生命周期中的成熟期？()

A.产品创新策略

B.价格竞争策略

C.市场细分策略

D.市场扩张策略

二、多选题(共5题)

11.1.企业内部控制系统的主要目标是哪些？()

A.防止舞弊

B.提高效率

C.保证财务报告的可靠性

D.降低成本

E.适应法律法规的要求

12.2.下列哪些因素会影响消费者购买决策？()

A.个人因素

B.文化因素

C.社会因素

D.心理因素

E.经济因素

13.3.企业的战略管理过程通常包括哪些步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略制定

D.实施与控制

E.反馈与调整

14.4.现代企业的组织结构变革趋势有哪些？()

A.平衡计分卡的应用

B.矩阵式组织结构的推广

C.精益管理的普及

D.跨职能团队的增加

E.信息化技术的应用

15.5.人力资源管理的主要职能包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.1.企业在制定战略规划时，首先要进行的工作是______。

17.2.在市场营销中，______是指企业为了实现其目标而采取的所有市场营销活动的总和。

18.3.企业内部控制系统中的______，是指企业为了保护资产安全而实施的控制措施。

19.4.企业的______是组织结构设计的基础，它决定了企业的组织结构形式。

20.5.在财务管理中，______是指企业为了满足短期资金需求而采取的融资策略。

四、判断题(共5题)

21.1.企业进行市场细分的目的solely是为了更好地满足不同细分市场的需求。()

A.正确B.错误

22.2.企业在实施全面质量管理（TQM）时，必须要求所有员工参与并持续改进。()

A.正确B.错误

23.3.企业在制定财务预算时，可以不考虑外部环境的变化。()

A.正确B.错误

24.4.人力资源管理的核心任务是提高员工的个人能力。()

A.正确B.错误

25.5.企业在采用供应链管理（SCM）时，可以忽略对供应商的管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简要说明战略管理过程中的关键步骤及其重要性。

27.2.解释市场营销中的4P组合，并说明它们如何相互关联。

28.3.阐述企业如何通过内部控制系统来降低风险。

29.4.说明企业如何进行有效的绩效管理。

30.5.分析企业在全球化过程中可能面临的挑战及其应对策略。

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