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拜耳法溶出工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：拜耳法溶出工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

鉴于XX公司拜耳法溶出工春节期间员工离岗的特殊情况，为确保春节期间公司生产安全、设备稳定运行以及员工个人安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全承诺书。本承诺书旨在明确离岗员工在离岗期间的安全责任，确保春节期间公司生产安全无事故。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有设备处于正常工作状态，无异常磨损或损坏。

2.关闭所有用电设备电源，拔掉不必要的电源插头，切断电源供应，防止电气火灾风险。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，确保其妥善存放，远离火源和高温区域。

4.检查消防设施，确保消防器材完好、充足，消防通道畅通无阻。

5.关闭门窗，防止雨水侵入或物品丢失。

6.对易发生危险的区域设置警示标志，提醒他人注意安全。

7.对个人使用的工具和设备进行整理，确保无遗漏，防止他人误用或损坏。

8.与同事进行交接，确保所有安全措施得到落实，信息传递无误。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照以下工作交接程序执行：

1.对未完成的工作任务进行全面梳理，明确下一步工作计划，并将具体任务、截止日期等信息详细记录。

2.将所有重要文件资料、技术文档、工作流程等整理成册，确保交接的完整性。

3.与指定接替人员充分沟通，详细介绍工作内容和注意事项，确保其能够顺利接手。

4.进行面对面或书面形式的正式交接，详细记录交接时间、内容、双方签字，形成书面交接记录。

5.确保交接过程中所有关键信息得到传递，避免因信息缺失导致工作中断或错误。

6.接收人对工作交接内容进行确认，如有疑问及时提出，确保交接无误。

7.交接完毕后，双方签字确认，并通知相关部门负责人对交接结果进行审核。

8.离岗前再次检查工作交接情况，确保所有工作均按计划顺利进行。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节期间离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.妥善保管所有办公设备，确保其安全无损坏，离岗前关闭所有设备电源，拔掉不必要的电源插头，防止电器火灾风险。

2.对于单位的重要物品，将严格按照规定进行保管或移交，确保物品的安全和完整。

3.离岗前对办公桌、抽屉及工作区域进行彻底清理，不遗留任何单位物品。

4.未经批准，不私自带走单位任何物品，包括但不限于办公用品、设备部件、技术资料等。

5.如因特殊原因需要暂时离岗期间使用单位物品，将提前向相关部门申请，并在使用完毕后及时归还。

6.对离岗期间可能影响单位设备与物品安全的因素，将采取必要措施进行防范，如关闭门窗、切断水源等。

7.离岗前将个人工作区域内的物品整理归位，确保不影响他人工作。

8.接受单位对设备与物品管理的监督和检查，如有违规行为，愿意承担相应责任。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节期间离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.遵守国家法律法规，自觉维护社会秩序，不参与任何违法活动。

2.遵守单位规章制度，保持良好的职业道德，不从事任何损害单位形象的行为。

3.未经单位批准，不泄露单位商业秘密或敏感信息。

4.离岗期间保持通讯畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。

5.自觉维护个人安全，采取必要的安全措施，防止意外事故发生。

6.不参与任何可能影响个人或单位安全的集体活动，如聚会、旅游等活动。

7.在离岗期间，如有紧急事项需要处理，将及时与单位沟通，寻求解决方案。

8.离岗期间的行为将接受单位的监督，如有违反行为，愿意承担相应后果。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节期间离岗期间，将确保通讯设备的畅通，以便于单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体承诺如下：

1.离岗前确保手机、电子邮箱等通讯设备充满电，并保持开机状态。

2.离岗期间不关闭通讯设备，确保随时可以接听电话或接收信息。

3.如通讯方式发生变更，如更换手机号码、更换邮箱等，将在第一时间通知单位相关部门。

4.在离岗前与单位明确约定紧急联系人的联系方式，确保单位可以通过紧急联系人联系到我。

5.离岗期间，如遇单位紧急事务需要处理，将尽快响应，提供必要的协助。

6.在离岗期间，如无法直接接听电话或接收信息，将及时回拨或回复，确保信息传递的及时性。

7.离岗期间的行为将符合单位的相关规定，确保通讯畅通不