- 0
- 0
- 约2.96千字
- 约 10页
- 2026-01-31 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年经济师招聘常见问题解答集
一、单选题(共5题,每题2分)
1.题目:某市2025年GDP增长率为5%,而全国平均水平为4.5%。该市经济发展态势属于?
A.增速放缓
B.增速持平
C.增速领先
D.增速滞后
答案:C
解析:该市GDP增长率(5%)高于全国平均水平(4.5%),表明其经济发展速度领先于全国平均水平,属于增速领先。
2.题目:在区域经济协调发展政策中,下列哪项措施最能体现“因地制宜”原则?
A.全区域统一税收政策
B.对欠发达地区给予财政转移支付
C.推广全国统一的产业布局
D.对所有地区强制执行相同的环境标准
答案:B
解析:“因地制宜”强调根据不同地区的资源禀赋、发展水平等制定差异化政策。财政转移支付是针对欠发达地区经济短板的典型措施,最能体现因地制宜原则。
3.题目:某企业2025年主营业务收入为10亿元,净利润为1亿元,则其净资产收益率为?
A.5%
B.10%
C.15%
D.无法计算
答案:D
解析:净资产收益率(ROE)=净利润÷净资产。题目未提供净资产数据,无法计算ROE。其他选项均为干扰项。
4.题目:在“十四五”规划中,下列哪项是推动区域协调发展的核心指标?
A.地方政府财政收入增长率
B.城乡居民收入差距系数
C.全社会固定资产投资规模
D.高新技术产业占比
答案:B
解析:城乡居民收入差距系数是衡量区域协调发展的重要指标,直接反映城乡经济差距。其他选项虽与经济发展相关,但非核心指标。
5.题目:某自贸区实行负面清单管理模式,下列哪项属于该模式的核心特征?
A.事前审批制
B.事后监管制
C.清单外自由准入
D.全领域禁止准入
答案:C
解析:负面清单管理模式的核心是“清单外自由准入”,即除清单上明确禁止的领域外,市场主体可自主选择经营范围。其他选项描述错误。
二、多选题(共4题,每题3分)
1.题目:下列哪些属于区域经济政策的目标?
A.促进产业结构升级
B.缩小区域发展差距
C.提高企业生产成本
D.增强区域创新能力
答案:A、B、D
解析:区域经济政策的目标通常包括促进产业升级、缩小差距、增强创新等。提高企业生产成本属于负面效应,非政策目标。
2.题目:在区域协调发展过程中,下列哪些措施有助于实现资源优化配置?
A.建立跨区域产业链合作
B.强制转移落后产能
C.统一区域市场准入标准
D.实施差异化财政政策
答案:A、C、D
解析:跨区域产业链合作、统一市场准入标准、差异化财政政策均有助于资源优化配置。强制转移落后产能可能扭曲市场,非最优方式。
3.题目:某市计划推动“数字经济发展”,下列哪些属于其关键支撑要素?
A.5G网络基础设施建设
B.培育本土科技龙头企业
C.提高中小企业融资门槛
D.加强数据安全监管
答案:A、B、D
解析:数字经济发展依赖网络基础、企业创新和数据安全。提高中小企业融资门槛会抑制创新,非支撑要素。
4.题目:在区域经济风险防范中,下列哪些属于重要预警指标?
A.地方政府债务率
B.企业库存周转率
C.社会消费品零售总额增长率
D.环境污染指数
答案:A、B
解析:地方政府债务率和企业库存周转率是经济风险的重要预警指标。社会消费品零售总额反映消费活力,环境污染指数属于环境风险指标。
三、判断题(共5题,每题2分)
1.题目:区域经济协调发展必然导致所有地区GDP同步增长。
答案:错误
解析:协调发展强调相对均衡,不要求所有地区同步增长,可能通过帮扶落后地区实现整体提升。
2.题目:自贸区的负面清单管理模式等同于完全开放市场。
答案:错误
解析:负面清单仅列明禁止领域,清单外仍需遵守其他监管规则,非完全开放。
3.题目:区域经济政策必须以牺牲效率为代价换取公平。
答案:错误
解析:高质量的政策应兼顾效率与公平,通过机制创新实现双目标。
4.题目:数字经济仅指互联网产业。
答案:错误
解析:数字经济涵盖数字产业化、产业数字化等多元领域,非单一产业。
5.题目:环境标准统一会抑制区域经济差异化发展。
答案:正确
解析:统一环境标准可能增加企业负担,对高污染地区形成约束,影响其差异化发展策略。
四、简答题(共3题,每题5分)
1.题目:简述区域经济协调发展政策的主要内容。
答案:
-优化生产力布局:引导产业向优势区域集聚,同时帮扶欠发达地区承接产业转移。
-基础设施互联互通:加强跨区域交通、能源、水利等网络建设。
-市场一体化:消除地方保护,统一市场准入和监管标准。
-财政支持与转移支付:通过税收优惠、转移支付等支持落后地区发展。
-生态补偿机制:建立跨区域生态补偿制度,实现环境共治。
2.题目:简
您可能关注的文档
- 企业内部管理培训师面试题与答案解析.docx
- 2026年环境专员面试题库含答案.docx
- 2026年人力资源助理面试题及招聘技巧含答案.docx
- 2026年物流信息技术助工考试题目.docx
- 2026年数据面试题及数据敏感度考察含答案.docx
- 2026年零售业市场部员工面试题目及答案.docx
- 大学辅导员的职责与面试问题解析.docx
- 食品药品监管员岗位解析与招聘面试题.docx
- 2026年中国人寿首席财务官财务知识竞赛考试题集含答案.docx
- 2026年快消品行业HR面试题库.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 小数乘除法100道竖式计算题及答案.docx VIP
- 人教版初中初三九年级英语-名师教学课件-感叹句的用法.pptx VIP
- 青岛版五年级上册小数乘除法竖式计算题100道及答案.docx VIP
- 预应力混凝土管桩连接方法创新图文.pdf VIP
- 云南傣族民居.ppt VIP
- 2024届宜宾市长宁县小升初语文检测卷含答案.doc VIP
- 2025年度民主生活会个人对照检查发言材料 八篇.docx VIP
- 辩论英文课件教学课件.pptx VIP
- 酒店服务质量与员工满意度关系研究分析——以常州万达喜来登酒店为例 工商管理专业.doc VIP
- 小学必背古诗拼音版(2020年-2021年).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)