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2023年五一劳动节放假通知汇编

尊敬的全体员工：

五一劳动节即将来临，根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2023年五一劳动节放假事项通知如下：

一、放假时间

根据国家规定，2023年五一劳动节放假时间为4月29日至5月3日，共计5天。4月29日（星期六）至5月1日（星期一）为法定节假日，5月2日（星期二）和5月3日（星期三）为调休。

二、放假安排

1.全体员工放假期间，各部门要安排好值班人员，确保公司正常运营。

2.值班人员需严格遵守公司规章制度，按时到岗，认真负责，确保各项工作正常进行。

3.放假期间，如遇紧急事项，请各部门负责人保持电话畅通，确保及时处理。

三、假期注意事项

1.做好疫情防控

当前，国内外疫情防控形势依然严峻，请大家放假期间继续保持警惕，做好个人防护，尽量减少外出，避免前往人员密集场所。如需外出，请佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手，做好个人卫生。

2.交通安全

放假期间，道路上交通繁忙，请大家遵守交通规则，注意出行安全。切勿酒后驾车，确保自身和他人的生命安全。

3.防火防盗

放假前，请各部门负责人组织员工检查办公室、宿舍等区域的电源、火源、水源等设施，确保关闭门窗，防止火灾和盗窃事故的发生。

4.保持通讯畅通

放假期间，请保持手机畅通，以便接收公司通知和紧急事项。

5.合理安排作息时间

假期期间，请大家合理安排作息时间，保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，避免暴饮暴食。

四、文化活动

为丰富员工的假期生活，公司决定开展以下文化活动：

1.线上知识竞赛：围绕企业文化、业务知识等方面，开展线上知识竞赛，提高员工的综合素质。

2.摄影比赛：以“美丽五一”为主题，鼓励员工用镜头记录假期的美好瞬间，展现公司员工的精神风貌。

3.征文活动：以“我心中的劳动者”为主题，邀请员工讲述身边劳动者的感人故事，弘扬劳动精神。

4.亲子活动：组织员工及其家属开展亲子活动，增进员工间的沟通与交流，营造和谐的企业氛围。

五、节后工作安排

1.放假结束后，各部门负责人需及时召开部门会议，总结假期工作，确保各项工作迅速恢复正常。

2.各部门要认真做好节后工作计划，明确工作重点，确保公司各项工作有序推进。

3.人力资源部将对节后员工出勤情况进行严格考核，请各部门负责人加强管理，确保员工按时到岗。

六、祝福语

在这五一劳动节来临之际，公司向全体员工及家属致以诚挚的问候和良好的祝愿！感谢大家在过去的日子里为公司发展付出的辛勤努力，祝愿大家度过一个愉快、祥和的假期！

最后，希望大家在假期期间，不忘初心，牢记使命，继续发挥劳动者精神，为公司的发展贡献自己的力量！

祝大家五一劳动节快乐！

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