- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026云南玉溪市澄江市综合行政执法局招聘执法辅助人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、光导纤维作为一种优质的通讯材料,其主要用途是传输()。
A.电信号
B.光信号
C.波信号
D.模拟信号源
【答案】:B
【解析】本题可根据光导纤维的工作原理来判断其传输的信号类型。光导纤维简称光纤,是一种由玻璃或塑料制成的纤维,可作为光传导工具。其原理是利用光在这些纤维中以全反射原理传输。简单来说,光导纤维是通过光信号在其中不断反射来实现信息的传递。电信号的传输通常依靠金属导线等导体,并非光导纤维的主要传输对象。波信号是一个比较宽泛的概念,光导纤维主要利用的是光这种特定的电磁波信号,表述为波信号不够准确具体。模拟信号源是指能提供模拟信号的装置,光导纤维一般不是用来直接传输模拟信号源,而是将信息转化为光信号进行传输。综上所述,光导纤维是用来传输光信号的。
2、管理的社会属性是指管理具备监督劳动、维护生产关系的特性,它反映了()性质。
A.生产关系和社会制度
B.人与自然
C.个人与组织
D.个人与社会组织
【答案】:A
【解析】管理的社会属性具有监督劳动、维护生产关系的特性。生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系,社会制度则是为了维护特定的生产关系而建立的一套规则和体系。管理的社会属性体现了在一定生产关系和社会制度下对生产活动的管理,它反映了这种生产关系和社会制度的性质。而人与自然的关系主要体现在管理的自然属性中,它侧重于合理组织生产力等方面。个人与组织、个人与社会组织是管理活动中涉及的关系,但并不能直接体现管理社会属性所反映的性质。所以管理的社会属性反映了生产关系和社会制度的性质。
3、公安机关怀疑市内一家营业性娱乐场所存在毒品交易行为,遂进行突击检查。检查过程中,要求在场人员出示身份证,且在检查结束前所有人不得离开。对于公安机关要求在场人员配合检查的这些行为,下列说法正确的是()。
A.属于行政处罚
B.属于强制措施
C.既是行政强制措施也是行政处罚
D.没有合理性,属于行政违法行为
【答案】:B
【解析】首先,需要明确行政处罚和行政强制措施的定义和特点。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。在本题中,公安机关怀疑营业性娱乐场所存在毒品交易行为而进行突击检查,要求在场人员出示身份证并不得离开直至检查结束。这一行为的目的是为了制止可能存在的违法行为、防止证据损毁、控制危险扩大,是对公民人身自由实施的暂时性限制,符合行政强制措施的定义。该行为并非行政处罚,因为行政处罚是基于相对人存在违法行为而给予的惩戒,而此时只是怀疑存在毒品交易行为,尚未确认违法行为的存在。所以,该行为不属于行政处罚,也并非既是行政强制措施也是行政处罚。同时,公安机关的这一行为具有合理性,是其在履行维护社会治安、打击违法犯罪职责过程中的正当行为,不属于行政违法行为。综上所述,该行为属于强制措施。
4、被业内专家称为“新疆三峡工程”的()水利枢纽工程于2019年11月19日下闸蓄水,使叶尔羌河彻底告别千年水患。该工程是新疆最大水利枢纽工程,将保证塔里木河生态供水条件下,发挥防洪、灌溉、发电的综合利用功能。
A.大石门
B.阿尔塔什
C.大石峡
D.乌鲁瓦提
【答案】:B
【解析】被称“新疆三峡工程”且2019年11月19日下闸蓄水、能让叶尔羌河告别水患的是阿尔塔什水利枢纽工程,它是新疆最大水利枢纽,可发挥综合利用功能。
5、“万元户”指存款或收入在1万元以上的家庭农户。这个词是在()产生的,其出现得益于中国的改革开放政策。
A.20世纪60年代末
B.20世纪70年代末
C.20世纪80年代末
D.20世纪90年代末
【答案】:B
【解析】“万元户”这个词产生于20世纪70年代末。20世纪70年代末中国开始实行改革开放政策,随着政策推进,一部分人抓住机遇通过经商等方式率先富裕起来,“万元户”应运而生,成为当时先富起来的代表,反映了这一时期中国经济活力的释放和民众收入水平的变化。20世纪60年代末中国处于计划经济体制下,经济发展模式较为单一,民众收入普遍较低,不具备“万元户”出现的经济环境;20世纪80年代末“万元户”已不新鲜,社会经济进一步发展,人们对财富的认知和标准有所变化;20世纪90年代末随着经济高速发展和物价上涨,“万元户”所代表的财富量级已不能突出其先富特征。所以答案是20世纪70年代末。
6、下列关于文化景观的叙述正
您可能关注的文档
- 2026云南玉溪澄江市小天鹅幼儿园招聘4人备考题库完整答案详解.docx
- 2026云南玉溪师范学院附属实验学校、玉溪师范学院附属小学区外人才引进28人备考题库及答案详解(最新.docx
- 2026云南汇盈环保包装科技有限公司招聘26人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 广东省深圳市龙华区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷.docx
- 北京市首都师范大学附属中学2025-2026学年七年级上学期期末英语试卷.docx
- 广东省深圳市罗湖区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试题.docx
- 浙江省金华市义乌市六校联考2024-2025学年七年级下学期月考英语试卷(5月).docx
- 新年年会快闪.pptx
- 浙江省宁波市余姚市2024-2025学年七年级下学期期末英语试题(6月).docx
- 浙江省绍兴市嵊州市2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试题(6月).docx
最近下载
- 2026年成都锦江人才发展有限责任公司公开招聘成都市锦江区编外人员的备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 001-CB33附表2 已完工程量汇总表.xls VIP
- 《演讲与口才》全套教学课件.pptx
- 2025年南京社区专职工作人员招聘考试笔试试卷【附答案】.pdf
- M-PM-003-00 药品生产场地管理文件(SMF)管理规程.docx VIP
- 招标代理服务质量保证措施.pdf VIP
- 提升班组长胜任力.doc VIP
- 2025高考英语试题分类汇编:三大从句(全国通用)含解析.pdf VIP
- 2025年度党员领导干部民主生活会上的主持词(带表态总结发言).docx VIP
- 班组长胜任力模型及考核.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)