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2026年教育行业法务专员面试问题集

一、教育合同管理类（共5题，每题10分）

1.题目：某高校拟与一家校外培训机构签订合作协议，提供学生实习场地及资源支持。请说明在合同中应重点明确哪些法律条款，并分析可能存在的法律风险及应对措施。

2.题目：某语言培训机构与学生签订培训合同，合同中约定不满意可无条件退款。现学生因个人原因要求退款，机构以合同约定需完成全程80%课程方可退款为由拒绝。作为法务专员，应如何处理此争议？

3.题目：某教育科技公司与学生签订在线学习服务协议，协议中包含用户数据仅用于改进服务条款。现公司计划将部分学生数据授权给第三方用于市场分析，是否需要重新获得学生同意？请说明法律依据及操作建议。

4.题目：某学校与家长签订《入学协议》，约定因家长原因导致学生旷课超过20次，学校有权取消其学籍。该条款是否合法？如不合法，应如何修改？

5.题目：某教育机构与教师签订劳动合同，合同中约定教师需自行承担职称评定相关费用。该条款是否有效？请分析并说明理由。

二、知识产权保护类（共5题，每题10分）

1.题目：某教育科技公司开发了一款智能教学软件，但发现某培训机构未经授权使用其核心技术。作为法务专员，应如何进行维权？请说明维权流程及注意事项。

2.题目：某高校教师将其研究成果改编成在线课程出售，是否构成对原研究成果的侵犯？请分析并说明相关法律问题。

3.题目：某语言培训机构使用某作家编写的教材进行教学，但未支付版权费。如作家起诉，机构应如何应对？请说明可能的解决方案。

4.题目：某教育机构开发了一款教育游戏APP，其中包含大量师生互动场景。是否需要申请专利保护？请说明理由及替代方案。

5.题目：某学校网站未经授权使用了某学生的照片用于宣传，学生起诉要求停止侵权并赔偿。作为法务顾问，应如何评估案件风险并建议学校处理？

三、合规与风险管理类（共5题，每题10分）

1.题目：某培训机构在教学过程中收集学生个人信息，用于招生宣传。根据《个人信息保护法》，该机构应如何完善数据合规工作？

2.题目：某教育科技公司计划开展跨境业务，涉及多国教育监管要求。作为法务专员，应如何进行合规审查？

3.题目：某学校食堂发生食品安全事件，导致多名学生受伤。学校可能面临哪些法律责任？应如何进行风险防范？

4.题目：某教育机构在招生过程中存在虚假宣传行为，被学生举报。作为法务专员，应如何处理此事并评估潜在法律风险？

5.题目：某在线教育平台因技术故障导致大量课程无法播放，是否构成对消费者的欺诈？请分析并说明法律依据。

四、劳动人事类（共5题，每题10分）

1.题目：某教育机构因经营不善决定裁员，在解除劳动合同过程中遇到员工抵制。作为法务专员，应如何操作以减少法律风险？

2.题目：某高校教师因教学纠纷申请劳动仲裁，学校应如何准备应诉材料？请说明关键要点。

3.题目：某培训机构招聘教师时要求缴纳入职保证金，是否合法？请分析并说明替代方案。

4.题目：某教育科技公司实行996工作制，是否需要与员工协商一致？请说明法律依据及建议。

5.题目：某学校与外籍教师签订劳动合同，合同中约定教师需遵守当地风俗习惯，该条款是否合法？请分析。

五、教育政策与法规类（共5题，每题10分）

1.题目：某民办学校拟变更办学性质，需要取得教育主管部门批准。请说明相关审批流程及注意事项。

2.题目：某教育机构开展研学活动，但过程中发生意外事故。根据《学生意外伤害事故处理办法》，机构应如何承担责任？

3.题目：某高校教师发表学术论文，其中涉及敏感政治话题。学校是否可以限制其发表？请分析并说明法律依据。

4.题目：某培训机构组织出国留学中介服务，是否需要取得相关资质？请说明相关法律法规。

5.题目：某学校食堂将部分餐饮外包，如何确保外包商符合食品安全标准？请说明监管措施。

答案与解析

一、教育合同管理类答案与解析

1.答案：

-重点条款：合作范围、权利义务划分、知识产权归属、保密条款、违约责任、争议解决方式、合同解除条件。

-法律风险：①合作方资质不合规；②知识产权侵权；③服务未达约定标准；④合同解除条件不明确。

-应对措施：①严格审查合作方资质；②明确约定知识产权归属及使用权；③设置服务考核标准；④细化解除条件及流程。

2.答案：

-处理方式：首先核对合同具体条款，如合同签订时是否明确退款条件；其次与家长进行协商，说明合同约定；如协商不成，建议通过调解或仲裁解决。

-法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

3.答案：

-需要重新获得同意。根据《个人信息保护法》第12条，处理敏感个人信息需取得单独同意。

-操作建议：①向学生发送通知，说明数据使用