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人社局公益岗考试题目及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是指哪些类型的岗位？()

A.政府机关岗位

B.事业单位岗位

C.社会组织岗位

D.以上都是

2.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.内部选拔

D.以上都是

3.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.按需工作时间

D.以上都是

4.公益性岗位的薪酬待遇如何？()

A.与市场工资水平相当

B.低于市场工资水平

C.与公务员待遇相当

D.国家规定

5.公益性岗位的工作地点通常在哪里？()

A.政府机关

B.事业单位

C.社会组织

D.以上都是

6.公益性岗位的劳动合同签订期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位需求确定

7.公益性岗位的试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.根据岗位性质确定

8.公益性岗位的工作内容主要包括哪些方面？()

A.社会保障

B.公共卫生

C.教育培训

D.以上都是

9.公益性岗位的申请条件有哪些？()

A.具备一定的文化程度

B.具备相关工作经验

C.具备良好的道德品质

D.以上都是

10.公益性岗位的退出机制是怎样的？()

A.按照合同约定

B.经双方协商一致

C.因工作需要解除

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的主要目的是什么？()

A.提高就业率

B.促进社会和谐

C.提供公共服务

D.增加政府收入

12.公益性岗位的适用对象有哪些？()

A.大学生

B.下岗失业人员

C.农村转移劳动力

D.离退休人员

13.公益性岗位的工作内容涉及哪些领域？()

A.社会服务

B.教育培训

C.文化体育

D.城市管理

14.公益性岗位的劳动合同有哪些特点？()

A.工作内容明确

B.工作时间灵活

C.薪酬待遇合理

D.试用期较短

15.公益性岗位的管理机构包括哪些？()

A.人社部门

B.民政部门

C.教育部门

D.财政部门

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指由政府、事业单位、社会组织设立的，不以盈利为目的，专门为提供哪种服务而设立的岗位？

17.公益性岗位的劳动合同期限一般不超过多少年？

18.公益性岗位的薪酬待遇按照国家有关规定执行，具体标准由谁制定？

19.公益性岗位的招聘应当遵循哪些原则？

20.公益性岗位的工作时间可以根据什么进行调整？

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的设立是为了盈利目的。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘必须实行公开竞争。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的薪酬待遇由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的申请者需具备一定的文化程度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位与一般就业岗位相比，有哪些特点？

27.公益性岗位的劳动合同有哪些特别规定？

28.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

29.公益性岗位对于社会有哪些积极意义？

30.公益性岗位的退出机制包括哪些方面？

人社局公益岗考试题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公益性岗位主要是指由政府、事业单位、社会组织等设立的，不以盈利为目的，以提供社会公益服务为主要职责的岗位。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，实行公开招聘。

3.【答案】D

【解析】公益性岗位的工作时间可以采用标准工作时间、弹性工作时间、按需工作时间等多种形式。

4.【答案】D

【解析】公益性岗位的薪酬待遇按照国家有关规定执行，并根据实际情况进行调整。

5.【答案】D

【解析】公益性岗位的工作地点可以是政府机关、事业单位、社会组织等，具体地点根据岗位性质和需求确定。

6.【答案】D

【解析】公益性岗位的劳动合同签订期限根据岗位需求和实际情况确定。

7.【答案】D

【解析】公益性岗位的试用期根据岗位性质和劳动合同法的规定确定