2025年劳动合同终止指南下载
根据劳动者与用人单位在劳动合同期限届满或出现法定/约定终止情形时,双方权利义务的履行需要遵循的法律法规及操作规范,特制定本标准合同内容,作为双方处理劳动合同终止事宜的依据。
一、合同终止条件确认
1.本合同因以下情形之一而终止:
(1)合同期满,且双方未就续订劳动合同达成书面协议;
(2)经双方协商一致,同意终止本合同;
(3)出现法律、法规规定的其他导致合同终止的情形(如劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产、吊销执照或解散等);
(4)法律、法规或本合同约定的其他终止情形。
二
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