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保密协议2026年雇佣协议2026年

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任__________职位（以下简称“职位”）事宜，达成如下协议：

第一条雇佣期限

1.1本协议项下的雇佣关系自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年____月。

1.2若双方未在本协议期限届满前三十日书面协商一致，则本协议期限自动续延____年，续延次数不限。

第二条工作职责与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点______（可包含远程工作安排，具体以甲方通知为准）履行职责，完成甲方分配的本职位的工作任务。

2.2乙方的核心工作职责包括但不限于：____________________；____________________；____________________。

2.3乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，勤勉尽责地完成工作，并接受甲方的合理管理和监督。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的工资构成为：

（1）基本工资：人民币______元/月。

（2）绩效工资：根据乙方工作业绩和公司经营情况发放。

（3）其他津贴、补贴：____________________。

4.3工资支付周期为每月____日，支付方式为银行转账，甲方应在每月____日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：____________________，账户名：____________________，账号：____________________。

4.4乙方在试用期的工资为转正后工资的____%。

第五条保密义务

5.1乙方在任职期间及离职后，应对在任职期间知悉的甲方及其关联公司的所有保密信息承担保密义务。

5.2“保密信息”是指甲方的，无论以何种形式（书面、口头、电子等）存在，未公开的，与甲方的经营、技术、财务、管理、客户、供应商等相关的，具有商业价值的信息，包括但不限于：技术秘密、经营策略、商业计划、客户名单、财务数据、人事信息、知识产权（如专利、商标、著作权、商业秘密等）、内部文件、电子邮件、口述信息等。

5.3乙方承诺采取不低于保护自身同类信息的谨慎程度（但无论如何不得低于合理谨慎程度）来保护保密信息，仅将保密信息用于履行本协议项下的工作职责。

5.4未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用保密信息，但法律法规另有规定或甲方事先书面同意的除外。

5.5乙方知悉的保密信息中，部分信息因其性质或获取途径可能属于国家秘密或属于他人商业秘密，乙方应遵守相关法律法规和保密协议的要求，严加保护。

5.6乙方在离职时，应立即停止接触和使用所有保密信息，并向甲方返还所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、数据、电子文档、存储介质、设备等），并确保无法被他人获取。乙方不得保留任何copies或copies的线索。

5.7本协议项下的保密义务不因本协议的终止、解除而终止，乙方在离职后仍应持续履行保密义务，直至该保密信息依法进入公有领域为止。

第六条知识产权归属

6.1乙方在任职期间，利用甲方的资源（包括资金、设备、技术信息、保密信息等）或基于本职工作所创作的任何形式的智力成果（包括但不限于发明创造、技术改进、设计、方案、报告、软件、数据库、商业计划等），其知识产权（包括所有权和使用权）均归甲方所有。

6.2乙方应在接受甲方任务时或根据甲方要求，签署相关知识产权归属确认文件。

6.3乙方保证其向甲方提交的任何智力成果均不包含任何第三方权利的瑕疵，且未侵犯任何第三方的合法权益。如因乙方原因导致甲方侵犯第三方权利，由乙方承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条甲方责任

7.1甲方应按照本协议约定支付乙方劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。

7.2甲方应为乙方提供必要的培训，帮助乙方提升工作技能。

7.3甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据乙方的工作表现进行奖惩。

第八条乙方责任

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章