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企业经营依法合规承诺函(8篇)

企业经营依法合规承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本规范

本企业作为法律规范下的市场参与者，始终秉持诚信经营、合法合规的宗旨。在__________工作中，严格遵循国家及地方相关法律法规，保证所有经营活动在法律框架内运行。企业内部已建立完善的合规管理体系，涵盖组织架构、权责分配、业务流程等各环节，以保障工作的规范性和合法性。企业承诺全面履行法律义务，主动配合监管部门的监督与检查，及时整改存在的问题，杜绝违法违规行为的发生。

二、核心准则

1.依法决策：所有经营决策均以法律法规为依据，保证决策程序的合法性与合理性，避免因决策失误引发法律风险。

2.权责明确：企业内部设立合规管理部门，明确各部门及岗位的合规职责，保证权责清晰、流程规范，防止因职责不清导致的管理漏洞。

3.风险防控：建立健全风险识别、评估与控制机制，定期开展合规自查，及时发觉并消除潜在的法律风险，保证经营活动符合法律要求。

4.持续改进：根据法律法规的变化及市场环境调整，动态优化合规管理体系，提升合规经营水平，保证持续符合法律规范。

三、实施办法

1.制度建设：完善企业内部规章制度，制定覆盖业务全流程的合规操作指南，保证各项经营活动有章可循、有据可依。

2.培训教育：定期组织员工进行法律法规及企业规章制度的培训，增强员工的法律意识和合规能力，保证员工在工作中自觉遵守相关规定。

3.监督执行：设立内部合规监督机制，通过定期检查、抽查等方式，监督各项合规措施的落实情况，对发觉的问题及时纠正，保证合规要求落到实处。

4.业务流程优化：在业务流程设计中融入合规要求，通过流程再造、技术手段等手段，减少人为干预，降低合规风险。

5.外部协作：与合作伙伴、供应商等第三方建立合规合作关系，明确各方权利义务，保证合作行为合法合规。

6.应急响应：制定合规事件应急预案，明确违规行为的处置流程，保证在发生合规问题时能够迅速响应、妥善处理，减少损失。

7.记录保存：完整保存与合规管理相关的文件、记录，包括决策过程、培训记录、检查报告等，以备查验。

四、责任落实

1.责任主体：企业法定代表人为合规经营的第一责任人，对企业的合规状况负总责，保证企业各项经营活动合法合规。

2.部门协同：合规管理部门牵头负责合规工作的统筹协调，各业务部门积极配合，形成合力，共同推进合规经营。

3.考核激励：将合规经营纳入绩效考核体系，对合规表现优秀的员工给予奖励，对违规行为进行严肃处理，形成正向激励与约束。

4.信息公开：定期向员工、监管机构及社会公开合规经营情况，接受监督，提升企业合规形象。

5.持续监督：设立合规举报渠道，鼓励员工、客户等利益相关方举报违规行为，对举报线索及时核查处理，维护企业合规声誉。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

企业经营依法合规承诺函第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据《_________公司法》、《_________反不正当竞争法》、《_________劳动合同法》及相关法律法规的要求，承诺方本着诚信、合法、合规的原则，就企业经营管理活动中的依法合规事宜，作出如下承诺：

一、承诺内容

1.承诺方承诺在经营管理活动中，严格遵守国家法律、法规、规章及政策规定，保证各项业务活动合法合规，杜绝违法违规行为的发生。承诺方将建立健全内部管理制度，明确岗位职责，规范操作流程，加强对员工的法律意识和合规培训，提高全体员工的依法合规意识和能力。

2.承诺方承诺尊重和维护社会公共利益，履行社会责任，积极履行环境保护、资源节约、安全生产等方面的义务。承诺方将严格遵守环境保护、安全生产等相关法律法规，加大投入，完善设施，保证生产经营活动符合环保和安全生产标准，为维护社会和谐稳定贡献力量。

二、实施标准

1.承诺方承诺建立健全依法合规管理体系，明确合规管理组织架构，设立合规管理岗位，配备合规管理人员，负责依法合规工作的组织、协调和监督。承诺方将制定合规管理制度，明确合规管理要求，规范合规管理流程，保证依法合规管理工作有序开展。

2.承诺方承诺在业务活动中，严格遵守市场准入、公平竞争、广告宣传、消费者权益保护等方面的法律法规，保证业务活动合法合规。承诺方将加强对业务活动的合规审查，对不符合法律法规要求的行为，坚决予以制止和纠正。

3.承诺方承诺在合同签订、履行过程中，严格遵守合同法等相关法律法规，保证合同条款合法合规，防范合同风险。承诺方将加强对合同的管理，规范合同签订、履行、变更、解除等环