2025年学历类考试-自考专业课-管理类历年参考题库含答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-31 发布于四川
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2025年学历类考试-自考专业课-管理类历年参考题库含答案解析.docx

2025年学历类考试-自考专业课-管理类历年参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在管理学中,被称为科学管理之父的是哪位学者?

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.乔治·梅奥

2、根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需求是什么?

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

3、现代企业组织结构中,事业部制的最大优点是什么?

A.指挥统一

B.权责分明

C.便于培养综合管理人才

D.专业化程度高

4、在计划制定过程中,滚动计划法的主要特点是?

A.一次性制定长期计划

B.近细远粗,定期调整

C.严格按照既定计划执行

D.只制定短期计划

5、管理控制过程的第一步是?

A.衡量实际绩效

B.采取纠正措施

C.确立控制标准

D.分析偏差原因

6、根据权变理论,领导者的行为应该?

A.保持一成不变

B.完全随机应变

C.根据环境条件调整

D.只关注任务完成

7、在组织变革中,组织发展的核心目标是什么?

A.增加利润

B.提高效率

C.提高组织效能和员工满意度

D.扩大规模

8、沟通在管理中的作用主要体现在?

A.仅传递信息

B.仅协调关系

C.传递信息和协调关系

D.仅解决问题

9、目标管理理论是由哪位管理学家提出的?

A.彼得·德鲁克

B.亨利·明茨伯格

C.迈克尔·波特

D.加里·哈默尔

10、在风险决策中,决策者通常采用哪种准则?

A.悲观准则

B.乐观准则

C.期望值准则

D.后悔准则

11、企业战略管理的核心是()

A.制定长期目标

B.分析内外环境

C.配置资源实现目标

D.建立竞争优势

12、管理幅度与管理层次的关系是()

A.正比例关系

B.反比例关系

C.无关系

D.曲线关系

13、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是()

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

14、PDCA循环中的D代表()

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

15、双因素理论中属于激励因素的是()

A.工作环境

B.工资待遇

C.工作成就感

D.人际关系

16、管理的首要职能是()

A.组织

B.计划

C.领导

D.控制

17、矩阵制组织结构的主要特点是()

A.统一指挥

B.专业化分工

C.双重领导

D.层级分明

18、决策树分析法适用于()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.程序化决策

19、企业文化的核心是()

A.企业制度

B.企业价值观

C.企业形象

D.企业产品

20、目标管理的提出者是()

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.韦伯

21、在管理学理论中,提出科学管理理论的代表人物是

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.梅奥

22、根据马斯洛需求层次理论,处于最高层次的需求是

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

23、计划工作的第一步应该是

A.确定目标

B.分析环境

C.制定方案

D.预算资金

24、管理幅度与管理层次之间的关系是

A.正比关系

B.反比关系

C.没有关系

D.线性关系

25、在组织结构中,直线职能制的最大优点是

A.决策迅速

B.统一指挥

C.专业化程度高

D.沟通效率高

26、控制过程的三个基本环节是

A.制定标准、衡量绩效、纠正偏差

B.计划、组织、控制

C.设定目标、执行、反馈

D.预测、决策、执行

27、双因素理论中的激励因素包括

A.工资待遇

B.工作环境

C.成就感

D.人际关系

28、决策树分析法主要适用于

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.战略决策

29、组织文化的核心是

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

30、领导行为四分图理论中,两个基本维度是

A.任务导向和关系导向

B.集权与分权

C.正式与非正式

D.内部与外部

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)

31、管理的基本职能包括()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

32、下列属于古典管理理论的代表人物有()

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

E.巴纳德

33、目标管理的特点包括()

A.参与性

B.民主性

C.自我控制

D.成果导向

E.强制性

34、现代管理理论的主要特点有()

A.系统性

B.权变性

C.定量性

D.封闭性

E.适应性

35、决策的基本程序包括()

A.识别问题

B.制

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