2025年广东省烟草招聘考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年广东省烟草招聘考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某烟草公司计划在2025年招聘行政岗位人员，已知报名人数为480人，其中男性占总人数的55%，女性中有20%具备硕士学历。具备硕士学历的女性人数为多少？

A.42

B.43.2

C.48

D.52

2、一项行政能力测试包含5个模块，每模块满分100分，小李五科平均分为84分，其中行政能力与申论两科平均分为88分，其余三科总分是多少？

A.246

B.252

C.258

D.264

3、某地烟草局组织培训，参训人员按3:4:5的比例分为甲、乙、丙三组，已知丙组比甲组多24人，则乙组有多少人？

A.36

B.48

C.60

D.72

4、一项公文处理流程需经过起草、审核、签发、归档四个环节，每个环节耗时分别为2天、3天、1天、2天，若流程无重叠，则完成一份公文最短需多少天？

A.6天

B.7天

C.8天

D.9天

5、某烟草公司年度绩效考核中，优秀、良好、合格、不合格四档人数之比为2:5:3:1，若合格与不合格人数之和为80人，则总人数为多少？

A.200

B.220

C.240

D.260

6、下列词语中，最能体现“依法行政”核心要求的是：

A.高效便民

B.权责法定

C.诚实守信

D.合