创意心理培训师培训大纲.pptxVIP

第一章创意心理培训师的角色定位与职业素养第二章创意心理培训的核心理论基础第三章创意心理培训的六大设计模型第四章创意心理培训的现场实施艺术第五章创意心理培训效果评估与迭代第六章创意心理培训师的成长与发展路径

01第一章创意心理培训师的角色定位与职业素养

第1页引言：从传统到创意的心理培训变革数据引入：全球心理培训市场正在经历深刻变革案例对比：传统培训与创意培训的实际效果差异核心问题：创意心理培训师如何突破传统框架？市场规模的爆炸性增长与学员满意度的显著差异科技公司的成功转型案例深度分析从理论到实践的全面革新路径

第2页分析：创意心理培训的三大核心要素认知要素：认知偏差分析与重构技术情感要素：情绪智能模型与正念训练行为要素：行为改变技术与应用案例传统认知行为疗法在职场中的应用与局限性分析EQ-i2.0测试与正念冥想训练的实际效果对比ACT疗法在销售团队中的实际应用效果分析

第3页论证：创意心理培训师的能力矩阵创意设计能力：创新课程开发与设计思维沟通技巧：同理心训练与非暴力沟通评估能力：ROI追踪与效果评估模型跨学科知识整合与游戏化学习工具的开发与应用同理心测试与MRI脑成像训练课程的实际效果分析Kirkpatrick四级评估体系与动态反馈系统的构建与应用

第4页总结：职业发展路径与标准能力认证：国际创意心理培训师认证体系工具清单：创意心理培训师必备工具箱案例启示：斯坦福大学创意心理培训课程的成功经验ICPT认证的四个阶段与具体要求详解精选工具清单与实际应用案例分析如何通过理论创新提升创业团队的成功率

02第二章创意心理培训的核心理论基础

第5页引言：理论框架的演变史数据引入：全球心理培训市场的主流理论演变图谱对比案例：传统NLP课程与结合具身认知理论的课程效果差异核心问题：新理论如何改变学习体验？从行为主义到认知行为疗法的理论演进与实际效果对比实验数据与实际应用案例的对比分析理论创新与实际应用的有效结合路径

第6页分析：四大理论支柱的协同效应认知行为理论：CBT与VR技术的结合最新研究显示CBT课程结合VR技术后的实际效果分析正念研究：正念训练对情绪调节的影响哈佛大学实验室数据与实际应用案例的对比分析社会认知理论：观察学习与技能习得实验数据与社会认知理论在实际培训中的应用效果分析积极心理学：优势识别与团队建设VIA优势识别工具在团队建设中的实际效果分析

第7页论证：理论落地模型认知重构：情绪ABC思维导图与认知行为疗法认知重构工具的实际应用效果分析正念训练：体感冥想APP与情绪调节体感冥想APP的实际应用效果分析行为塑造：微习惯追踪系统与行为改变微习惯追踪系统的实际应用效果分析多元智能：智能矩阵评估与个性化学习智能矩阵评估工具的实际应用效果分析

第8页总结：理论创新实验室实验计划：理论实验室的三个阶段资源推荐：精选理论工具库案例启示：斯坦福大学创意心理培训课程的成功经验跨学科理论融合、实验组对照验证、商业化转化的具体实施路径包含50种已验证工具的理论工具库推荐如何通过理论创新提升创业团队的成功率

03第三章创意心理培训的六大设计模型

第9页引言：传统课程与创意课程的对比数据对比：传统课程与创意课程的效果差异行业案例：创意培训在实际应用中的成功案例核心问题：创意设计如何真正改变学习体验？满意度调查、转化率、学习效率等数据的对比分析某金融机构通过创意培训提升学员参与度的案例从理论到实践的创新设计路径

第10页分析：创意设计的五大底层逻辑游戏化设计：NASA训练系统与任务积分制游戏化设计在实际培训中的应用效果分析具身认知：哈佛商学院身体化谈判课程具身认知理论在实际培训中的应用效果分析故事化学习：哈佛大学故事化课程研究故事化学习理论在实际培训中的应用效果分析多元感官：多感官训练课程的效果分析多感官训练课程的实际应用效果分析社会建构：合作学习项目与知识内化合作学习项目在实际培训中的应用效果分析

第11页论证：六大设计模型的实施框架游戏化设计：动态积分系统与学习效率动态积分系统的实际应用效果分析具身认知：体感训练设备与情绪表达体感训练设备的实际应用效果分析故事化学习：情境剧本设计与知识应用情境剧本设计的实际应用效果分析多元感官：感官实验室与记忆容量感官实验室的实际应用效果分析社会建构：小组协作工具与知识共享小组协作工具的实际应用效果分析反馈机制：实时数据可视化与行为调整实时数据可视化的实际应用效果分析

第12页总结：设计工具箱与案例集工具推荐：创意设计工具清单案例集：全球创意设计成功案例行动指南：设计思维工作坊的实施流程包含12种实用创意设计工具的清单推荐包含20个创意设计成功案例的案例集推荐设计思维工作坊的三个阶段与具体实施路径

04第四章创意心理培训的现场实施艺术

第13页引言：现场培训的三