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法律知识科普PPT模板SUBTITLEHEREby文库LJ佬2026-01-29

CONTENTS法律基础概念入门公民的基本权利与义务民事法律关系与日常生活劳动合同与职场权益消费者权益保护指南预防网络诈骗与信息保护

01法律基础概念入门

法律基础概念入门法律的定义与特征：

社会行为的刚性规范。法律体系概览：

我国主要法律部门简介。法律效力层级：

理解不同法律的位阶关系。

法律的定义与特征法律的本质法律是由国家制定或认可，并以国家强制力保证实施的行为规范体系。主要特征法律具有普遍约束力、国家意志性、权利义务一致性及程序保障性。法律的作用规范社会行为、调整社会关系、维护社会秩序、保障公民权益。

法律体系概览法律部门主要调整对象核心法典示例宪法及宪法相关法国家根本制度与公民基本权利《中华人民共和国宪法》民商法平等主体间的财产与人身关系《中华人民共和国民法典》行政法国家行政管理活动《中华人民共和国行政处罚法》刑法犯罪与刑罚《中华人民共和国刑法》经济法国家干预经济运行的关系《中华人民共和国反垄断法》社会法劳动关系、社会保障与福利《中华人民共和国劳动法》

法律效力层级宪法至上：

宪法具有最高的法律效力，是一切法律的制定依据。

层级关系：

法律行政法规地方性法规规章，下位法不得抵触上位法。

特别规定：

特别法优于一般法，新法优于旧法，是处理法律冲突的基本原则。

适用范围：

法律在特定地域、对特定人群、在特定时间内有效。

02公民的基本权利与义务

公民的基本权利与义务宪法赋予的权利：

公民享有的基本自由与保障。公民的基本义务：

权利与义务相辅相成。权利的限制与边界：

行使权利不得损害他人与公共利益。

宪法赋予的权利平等权：

公民在法律面前一律平等，不受任何不公正的歧视。

政治权利：

包括选举权、被选举权以及言论、出版、集会等自由。

人身自由权：

公民的人身、人格尊严、住宅不受非法侵犯。

社会经济权利：

包括财产权、劳动权、休息权、获得物质帮助权等。

监督权与请求权：

公民有权对国家机关及工作人员提出批评、建议、申诉、控告。

公民的基本义务义务类型核心内容法律依据维护国家统一维护国家统一和全国各民族团结《宪法》第五十二条遵守法律法规必须遵守宪法和法律，保守国家秘密《宪法》第五十三条维护国家安全维护祖国的安全、荣誉和利益《宪法》第五十四条依法服兵役依照法律服兵役和参加民兵组织《宪法》第五十五条依法纳税依照法律纳税《宪法》第五十六条

权利的限制与边界禁止权利滥用：

任何权利的行使都不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。法律保留原则：

对权利的限制必须由法律规定，遵循正当程序和比例原则。公共利益的界定：

基于国家安全、公共安全、公共卫生、社会秩序等可依法限制权利。

03民事法律关系与日常生活

民事法律关系与日常生活民事主体与能力：

谁可以参与民事活动。常见民事权利：

与生活息息相关的权利保护。侵权与责任承担：

当权利受到侵害时。

民事主体与能力自然人：

基于出生取得民事权利能力，18周岁以上为完全民事行为能力人。法人：

依法成立，具有民事权利能力和行为能力，能独立承担责任的组织。非法人组织：

如个人独资企业、合伙企业，能依法以自己名义从事活动。

常见民事权利权利类型主要内容生活场景示例物权对物的直接支配和排他权利房屋所有权、汽车抵押权债权请求特定人为或不为一定行为的权利借款合同、买卖合同人格权生命、身体、健康、姓名、肖像、隐私等权利肖像被商用、隐私泄露知识产权对智力成果享有的专有权利作品著作权、发明专利权

侵权与责任承担过错责任原则：

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。无过错责任原则：

在法律特别规定下，不论有无过错均需承担责任（如产品责任）。责任承担方式：

主要包括停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等。诉讼时效：

权利人请求法院保护民事权利的法定期间，通常为三年。

04劳动合同与职场权益

劳动合同与职场权益劳动合同的订立：

建立劳动关系的法律基石。劳动者核心权利：

法律保障的职场“护身符”。劳动争议的解决：

权益受损后的救济途径。

劳动合同的订立必备条款合同应包括期限、内容、地点、时间、报酬、社保等核心信息。合同类型分为固定期限、无固定期限和以完成一定任务为期限的合同。试用期规定期限长短与合同期限挂钩，且工资不得低于约定工资的80%。无效合同以欺诈、胁迫手段或免除己方责任、排除对方权利的条款无效。

劳动者核心权利权利项目具体内容法律保障获得报酬权及时足额获得劳动报酬，享有同工同酬《劳动法》第五十条休息休假权每日工作不超8小时，享有法定节假日、带薪年假《劳动法》第三十八条劳动安全权获得劳动安全卫生保护，拒绝违章指挥《劳动法》第五十六条社会保险权用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费《社会保险法》第五十八条

劳动