事业单位招聘综合类岗位40人笔试备考题库附答案详解.docxVIP

事业单位招聘综合类岗位40人笔试备考题库附答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.企业经营

D.科学研究

2.事业单位岗位设置管理中，岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.综合管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.行政岗位、专业岗位、工勤岗位

3.事业单位招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般是多少？()

A.30%-50%

B.50%-70%

C.70%-90%

D.90%-100%

4.事业单位的领导人员选拔任用，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、民主、竞争、择优

C.公开、民主、平等、择优

D.公开、民主、平等、竞争

5.事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资主要体现什么？()

A.工作年限

B.工作能力

C.岗位责任和贡献

D.工作业绩

6.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.事业单位工作人员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.岗位职责、工作能力、工作实绩、学历、年龄

B.工作能力、工作实绩、学历、年龄、政治素质

C.工作年限、工作能力、工作实绩、学历、年龄

D.工作年限、工作能力、工作实绩、学历、政治素质

8.事业单位工作人员的工资水平应当与什么相当？()

A.企业同类人员工资水平相当

B.国有企业同类人员工资水平相当

C.公务员同类人员工资水平相当

D.社会平均工资水平相当

9.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入

B.财政拨款、事业收入、经营收入、捐赠收入

C.财政拨款、事业收入、经营收入、利息收入

D.财政拨款、事业收入、捐赠收入、利息收入

10.事业单位的设立、变更和终止，应当依法办理哪些手续？()

A.注册、备案、许可、注销

B.注册、登记、许可、注销

C.备案、登记、许可、注销

D.注册、登记、备案、注销

二、多选题(共5题)

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.分类、分级、分等

C.动态管理、持续优化

D.以人为本、激励与约束并重

12.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.个性特点

E.工作业绩

13.事业单位招聘工作人员时，可以采用的招聘方式有哪些？()

A.公开考试

B.选拔任用

C.竞争上岗

D.公开选拔

E.特殊情况下的选聘

14.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得晋升机会？()

A.工作表现突出

B.工作年限满足要求

C.具备相应的任职资格

D.年龄达到晋升条件

E.通过竞聘或者考核

15.事业单位的经费来源主要包括哪些渠道？()

A.财政拨款

B.事业收入

C.经营收入

D.捐赠收入

E.资产处置收入

三、填空题(共5题)

16.事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资主要体现的是岗位的职责和贡献，与______直接挂钩。

17.事业单位工作人员年度考核结果分为______四个等级，其中优秀等级为最高。

18.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开______，接受监督。

19.事业单位领导人员的选拔任用，应当遵循______原则，保证选拔任用的公正性。

20.事业单位的经费来源主要包括______，确保事业单位的正常运行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置一经确定，不得随意调整。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员晋升职务，必须具有大学本科及以上学历。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员实行任期制，任期为五年。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果可以用于决定工作人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费来源完全依赖于财政拨款。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请