事业单位考试A类《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】.docxVIP

事业单位考试A类《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.依法管理原则

B.民主公开原则

C.严格考核原则

D.民主集中原则

2.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，下列不属于招聘程序的是：()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.考核与体检

D.签订劳动合同

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.不少于三个等级

4.事业单位的哪些人员可以申请提前退休？()

A.因公致残，完全丧失工作能力的

B.工作年限满30年的

C.年满60周岁的男性

D.年满55周岁的女性

5.事业单位内部机构设置应当体现什么原则？()

A.民主集中制原则

B.公开透明原则

C.优化结构原则

D.效率优先原则

6.下列哪项不属于事业单位国有资产管理的原则？()

A.公开透明原则

B.效率优先原则

C.依法管理原则

D.保值增值原则

7.事业单位工作人员在试用期内，下列哪项行为是不允许的？()

A.参加培训

B.提出辞职

C.从事兼职活动

D.参加集体活动

8.事业单位工作人员因工作需要，可以在国家规定的假期外享受带薪休假，下列哪种情况不属于带薪休假？()

A.产假

B.陪产假

C.病假

D.年假

9.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.财务报表和财务情况说明书

B.资产负债表和利润表

C.资产负债表和现金流量表

D.资产负债表和损益表

10.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、严格程序

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.依法管理原则

B.民主公开原则

C.严格考核原则

D.效率优先原则

E.保障稳定原则

12.事业单位工作人员在试用期内，以下哪些行为是允许的？()

A.参加培训

B.提出辞职

C.从事兼职活动

D.参加集体活动

E.参加社会活动

13.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的工资水平应当与以下哪些因素相联系？()

A.劳动技能水平

B.工作责任大小

C.工作数量和质量

D.工作条件

E.个人贡献

14.事业单位国有资产管理的特点包括哪些？()

A.公共性

B.社会性

C.独立性

D.非营利性

E.专属性

15.事业单位内部机构设置应当遵循哪些原则？()

A.民主集中制原则

B.依法设置原则

C.精简高效原则

D.灵活适应原则

E.部门分工原则

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级。

17.事业单位国有资产管理的原则中，______原则要求事业单位国有资产实行统一领导、分级管理。

18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员______的，应当予以辞退。

19.事业单位的领导人员选拔任用，应当遵循______、______、______的原则。

20.事业单位工作人员在试用期内，______，可以解除聘用合同。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告必须每年编制一次。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，不得提出辞职。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员选拔任用必须公开进行。()

A.正确B.错误

24.事业单位的国有资产可以用于非经营性活动。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因工负伤，应当由单位支付医疗费用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的原则。

27.如何理解事业单位国有资产管理中的‘保值增值’原则？

28.请说明事业单位内部机构设置应当遵循哪些原则。

29.事业单位工作人员在试用期内，其权利和义务有哪些？

30.如何理解事业单位工资水平与工作绩效的关系？

事业单位考试A类《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】

一、单选题(共10题)

1.【答案