卫生计生党建工作要点(2篇).docxVIP

卫生计生党建工作要点(2篇)

卫生计生党建工作要点一

一、加强思想政治建设，筑牢理想信念根基

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将其作为首要政治任务，引导卫生计生系统广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

制定详细的学习计划，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座、在线学习平台等多种形式，组织党员干部开展系统学习。邀请专家学者进行辅导报告，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，紧密结合卫生计生工作实际，开展专题研讨，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动。

加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制。定期分析研判卫生计生系统意识形态领域情况，加强对各类宣传阵地的管理，把握正确的舆论导向。充分利用微信公众号、微博、官方网站等新媒体平台，宣传党的卫生计生政策、工作成果和先进典型事迹，传播正能量。加强对医务人员的思想教育，引导他们在医疗服务中积极践行社会主义核心价值观，树立良好的职业形象。

二、推进组织建设，提升基层党组织战斗力

优化基层党组织设置，根据卫生计生机构的特点和业务需求，合理调整党支部设置，确保党组织全覆盖。加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，提高组织生活质量。定期对党支部工作进行检查和评估，对不符合要求的党支部进行督促整改。

加强党支部书记队伍建设，选优配强党支部书记。举办党支部书记培训班，提高他们的政治素质和业务能力。建立党支部书记述职评议考核制度，对党支部书记的工作进行量化考核，激励他们认真履行职责。

做好党员发展和管理工作。严格党员发展标准和程序，注重在医疗、科研、管理等一线优秀人才中发展党员。加强对党员的日常管理，建立健全党员积分管理、先锋指数评价等制度，激励党员发挥先锋模范作用。加强对流动党员的管理，确保他们能够正常参加党组织生活。

三、强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，定期对党员干部进行廉政教育。结合卫生计生系统的行业特点，开展职业道德教育，引导医务人员遵守医德医风规范，杜绝收受红包、回扣等违规行为。

落实党风廉政建设责任制，明确党委主体责任和纪委监督责任。各级党组织负责人要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

加强监督执纪问责，加大对重点领域和关键环节的监督力度。聚焦药品采购、医疗器械采购、工程建设等领域，开展专项治理，严肃查处腐败问题。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的轻微违纪问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早纠正。

四、促进党建与业务工作深度融合，推动卫生计生事业发展

以党建引领推动深化医药卫生体制改革。加强公立医院党的建设，充分发挥公立医院党委的领导核心作用，把党的领导融入医院治理各环节。推动分级诊疗制度建设，鼓励党员医务人员下沉基层，为群众提供更加优质、便捷的医疗服务。

在健康扶贫工作中充分发挥党组织和党员的作用。组织党员医疗团队深入贫困地区开展义诊、健康体检、疾病筛查等活动，为贫困人口送医送药。加强贫困地区医疗卫生基础设施建设和人才培养，提高贫困地区医疗卫生服务水平。

围绕卫生计生中心工作开展主题实践活动。例如，开展“党员先锋岗”“党员志愿服务”等活动，激励党员在医疗服务、公共卫生、计划生育等工作中发挥先锋模范作用。建立健全党建与业务工作融合的考核评价机制，将党建工作成效纳入业务工作考核体系，推动党建与业务工作相互促进、共同发展。

五、加强群团工作，凝聚工作合力

坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导。支持群团组织按照各自章程开展工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

工会要组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，关心职工生活，维护职工合法权益。共青团要加强对青年职工的思想政治引领，组织开展青年志愿者服务、青年文明号创建等活动，激发青年职工的工作热情。妇联要关注女职工的需求，开展女职工素质提升工程，维护女职工的特殊权益。

六、加强党建工作创新，提升工作水平

鼓励基层党组织结合自身实际，开展党建工作创新实践。探索运用互联网、大数据等新技术手段，提高党建工作信息化水平。例如，搭建党建信息化平台，实现党员教育管理、组织生活开展、党费收缴等工作的数字化、智能化。

开展党建品牌创建活动，培育一批具有卫生计生行业特色的党建品牌。通过品牌创建，发挥示范引领作用，推动卫生计生党建工作整体上水平。加强对党建工作创新成果的总结和推广，促进各基层党组织之间的交流与学习。

卫生计生党建工作