2025院长任期内薪酬福利与绩效考核合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025院长任期内薪酬福利与绩效考核合同

甲方（雇主）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

职务：_______

乙方（雇员）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要乙方担任院长一职，乙方愿意接受甲方聘请，双方经协商一致，达成如下协议：

一、任职期限

1.乙方同意自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，担任甲方院长职务，任职期限为_______年。

二、薪酬福利

1.乙方任职期间的月基本工资为人民币_______元。

2.乙方任职期间的月绩效工资为基本工资的_______%，具体绩效工资计算方式详见附件。

3.乙方任职期间的年终奖为基本工资的_______%，具体发放时间及条件详见附件。

4.乙方任职期间享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.甲方为乙方提供_______套住房，位于_______，面积_______平方米。

6.甲方为乙方提供_______元/年医疗费用，包括门诊、住院等。

三、绩效考核

（1）工作业绩：_______%

（2）团队合作：_______%

（3）创新能力：_______%

（4）工作态度：_______%

（5）其他：_______%

2.甲方将每年对乙方进行一次绩效考核，具体考核时间及方式详见附件。

四、违约责任

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）严重违反合同约定，给甲方造成重大损失。

2.违约金为乙方月基本工资的_______倍。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日