第44卷第15期山西建筑Vol.44No.15
•250•2018年5月SHANXIARCHITECTUREMay.2018
文章编号:1009-6825(2018)15-0250-03
建筑设计院bim筹备实施方案探讨
张亚星
(山西中创建筑设计有限公司,山西太原030024)
摘要:提出了BIM技术在传统建筑设计院中推广这一课题,通过对BIM技术初步实施的构架和思路,硬件、软件、人员等各方面
需要做出的准备以及在设计过程中运行模式的全方位探讨,为BIM推广提出了一系列可行的操作方法,指明了这一新技术在建筑
设计院的实施路线。
关键词:BIM技术,建筑设计院,硬件,软件
中图分类号:TU712.1文献标识码:A
当前我国建筑设计市场持续低迷,众多的建筑设计院同质从基本建筑设计角度出发,目前国内设计企业在转型做BIM
化、单一化严重,特别是中小设计企业面临的市场压力尤为严重。设计初期主要是通过以下程序实现生产:建筑实现三维建模转二
在这生死攸关的时期,寻找创新和变革成为了迫在眉睫的任务,维出图;结构针对建筑墙柱梁进行三维协同并配合二维平法出图;
而推行BIM技术就成为了目前开发新市场和差异化竞争的必须设备专业在建筑模型的基础上进行协同设计绘图转二维出图。
手段。基于以上的考虑,针对BIM初期推行阶段所需要解决的问参考基准方中的工作流程,这种结合中国设计行业实际工程
题和具体实施办法笔者做了以下几点归纳。情况和各专业属性的出图方式还是较为合理的。
在对外承揽业务方面,BIM可以进行第三方委托建模纠错,
1BIM初步构架及思路
计算工程量,配合施工流程管理等,这些也是BIM现阶段的盈利
推进BIM工作首要的任务就是建立一个BIM设计团队。普点。建模纠错其实质就是将其他设计单位的图纸翻制成REVIT
通建筑设计公司的组织机构是在满足现有设计任务及市场情况三维模型,对其图纸内容进行查错管理。工程量计算和施工流程
组建的,所以在现有构架下BIM团队中的相关人员均为现有人员管理是依托BIM模拟实体建筑整个建设流程的特点,建筑工程中
兼任。的材料量和施工流水安排进行更加精确计算分析,得出最合理、最
事半功倍。人才的质量是施工前的保障,在面试环节,应加强专施工方投资方只有成本效益两头抓才能实现经济与成本的
业技能的选拔,岗前培训时更应注重人员操作培训。人才的选拔平衡,达到利润最大化。建立一支科学、透明、信息化的专业施工
是很重要的/公司应对其进行定期培训,传授施工技巧与方法,提队伍,完善相关规章制度达到企业和社会的共同认可。公路建设
高工作效率减少误差的产生。工作时间长对体能要求很高,在选要从质量、安全中考虑,把规章条例中的重点部分落实到实处,加
拔过程中侧重于体能考核。挑选最优秀的施工人员,对其特殊培强相关人员的培训
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