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航天工程公司人事管理系统的设计与实现：数字化转型驱动的创新实践

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今全球科技竞争日益激烈的时代，航天工程作为国家战略高科技领域，其发展水平不仅代表着一个国家的科技实力，更对国家安全、经济发展和国际地位有着深远影响。近年来，我国航天工程事业取得了举世瞩目的成就，从载人航天的稳步推进到深空探测的不断拓展，从卫星技术的持续创新到航天应用的广泛普及，一系列重大突破彰显了我国航天领域的雄厚实力和卓越进步。据公开数据显示，我国在航天项目上的投入逐年递增，航天工程公司承担的任务数量和复杂程度也与日俱增，业务规模持续扩张，员工数量不断攀升。

随着航天工程公司的蓬勃发展，传统