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  • 2026-02-02 发布于河南
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遂川县城控人力资源管理有限公司公开招聘延期报名岗位笔试考试安排的备考题库有答案详解.docx

遂川县城控人力资源管理有限公司公开招聘延期报名岗位笔试考试安排的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、杨某办理出国手续时,在出生证明、户口本、身份证上出生日期均不相同的情况下,其出生日期应以()日期为准。

A.出生证明

B.户口本

C.身份证

D.居委会证明文件

【答案】:A

【解析】在办理出国手续填写出生日期时,当出生证明、户口本、身份证上的日期均不相同的情况下,应以户口本日期为准。依据相关户籍管理规定,户口本是由公安机关登记并核发,它记录了公民的基本身份信息,具有较高的权威性和准确性,是公民身份信息的重要法定依据。出生证明主要是用于证明新生儿出生时的健康及自然状况、血亲关系等,虽能反映出生时的原始信息,但在身份认定及后续事务办理中,户口本是更为核心的依据。身份证上的信息是基于户口本登记而来,若出现不一致通常需以户口本为准进行更正。而居委会证明文件并非法定的能够准确记录出生信息的有效凭证,其证明力相对较弱,不能作为确定出生日期的依据。所以应选择户口本上的日期。

2、拼图:纸板()

A.窗户:玻璃

B.汽油:石油

C.集装箱:不锈钢

D.粉笔:石膏

【答案】:C

【解析】有些拼图是用纸板制成的;有些集装箱是用不锈钢制成的。所以得出相应结论。

3、人事管理的首要工作是()。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】:B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动,使人员与工作之间达到最佳匹配状态,以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面,但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作,但如果人与事本身没有恰当配合,即便人际关系和谐,工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性,它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节,而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后,通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上,让每个人的能力和特长与工作任务相契合,才能充分发挥人员的潜力,提高工作效率,为组织创造价值。如果人与事不匹配,会导致工作无法顺利开展,人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。

4、撰写工作总结时,应如实指出工作中取得的经验和存在的不足,总结归纳出具有规律性的内容,以便推广运用,更好地指导今后的工作实践。撰写计划方案时,应具体体现下一步工作主要采取的措施和实施步骤,让读者一目了然知晓该做什么以及如何去做。总结而言,事务公文写作要满足()。

A.导向正确

B.深刻透彻

C.简单明了

D.言之有物

【答案】:C

【解析】题目强调写工作总结要如实指出经验、不足并总结规律,写计划方案要具体反映措施和步骤,使读者清楚该做什么、怎么做,整体体现了事务公文写作要具有实际内容,有实际的经验、不足、措施和步骤等。“导向正确”在材料中未体现;“深刻透彻”更多强调对问题分析深入,而材料重点不是强调分析深度;“简单明了”侧重于表述简洁易懂,材料重点不在表述方式的简洁上,而是内容要实在。所以事务公文写作要满足言之有物。

5、双十一期间,女性通常会购买化妆品、衣服等物品,男性则倾向于购买烟酒、篮球鞋等商品。这说明()影响需求。

A.商品价格

B.消费者偏好

C.消费者收入水平

D.消费者价格预期

【答案】:B

【解析】该题主要探讨影响需求的因素。任务中描述双十一期间女生倾向于购买化妆品、衣服,男生倾向于购买烟酒、篮球鞋,这种不同性别在购物选择上的差异体现的是消费者偏好对需求的影响。商品价格是指商品在市场上的售卖标价,题干中并未涉及商品价格高低对需求的影响。消费者收入水平是指消费者可用于消费的经济能力,任务中没有提及不同收入水平导致的购买差异情况。消费者价格预期是指消费者对商品未来价格走势的预估,题干没有体现出消费者基于价格预期而产生的购买行为。综上所述,该情况说明消费者偏好会影响需求。

6、行文关系即机关之间的接受关系,其依据机关组织体系和职权范围确定,通常不包括()。

A.监督关系

B.隶属关系

C.平行关系

D.业务指导关系

【答案】:A

【解析】行文关系是指机关之间的公文往来关系,主要根据机关组织体系和职权范围来确定,一般包括隶属关系、业务指导关系、平行关系等。隶属关系是指同一系统中的上下级机关之间的领导与被领导关系。业务指导关系通常存在于

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