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2026天津虹云星光电科技有限责任公司岗位招聘5人考试备考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当立即裁决处罚无效

B、劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成再进行仲裁

C、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁

D、如果公司拒绝配合仲裁，劳动仲裁委员会可以强制执行仲裁结果

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁应当先行调解，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书；调解不成的，应当及时作出裁决。B项正确，劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成再进行仲裁。A项错误，劳动仲裁委员会并非应当立即裁决处罚无效，而是先调解，调解不成再裁决。C项错误，根据法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因