- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 50页
- 2026-02-02 发布于河南
- 举报
2026重庆五一职业技术学院劳动合同制人员招聘24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某农作物价格处于较高水平,部分农民选择大面积种植此农作物,最终致使该农作物出现滞销情况,农民遭受了严重损失。这一事例说明了()
A.没有计划经济就没有真正的市场经济
B.激烈的市场竞争使资源配置将优化
C.两极分化是市场经济的必然结果
D.市场经济具有盲目性,国家要加强宏观调控
【答案】:D
【解析】该事例中农民因某农作物价格高而大面积种植,最终导致农作物滞销、损失惨重,这体现出市场经济的盲目性特征。市场经济的盲目性是指生产经营者无法完全掌握市场各方面信息,也无法控制经济变化趋势,在经营决策上存在一定的盲目性。在此情况下,农民仅仅看到当前价格较高就盲目扩大种植面积,而未充分考虑市场供需的后续变化。市场经济虽然有其自身的优点,但也存在盲目性等弊端,这就需要国家加强宏观调控。国家可通过制定政策、发布信息等方式,引导农民合理安排生产,以避免类似盲目生产导致损失的情况发生。计划经济和市场经济是两种不同的资源配置方式,市场经济有其自身的运行规律,并非没有计划经济就没有真正的市场经济。在市场竞争中,资源配置不一定必然会优化。如果市场主体盲目决策、竞争无序,可能会造成资源的浪费,而不是优化配置。两极分化不是市场经济的必然结果。通过国家加强宏观调控和再分配调节等措施,能够缩小收入差距,防止两极分化,实现共同富裕。综上,这一事例说明市场经济具有盲目性,国家要加强宏观调控。
2、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行()制。
A.选任
B.委任
C.考任
D.聘任
【答案】:D
【解析】我国专业技术职务岗位行政领导通常实行聘任制。选任制一般适用于通过选举产生的领导职务,通过民主投票等方式确定人选;委任制是由上级领导机关或主管部门通过决定或命令委任产生行政领导干部的制度;考任制是通过公开考试的方式选拔任用人员。而聘任制是用人单位以合同形式聘用干部,对于专业技术职务岗位行政领导,采用聘任制能够更好地根据岗位需求和个人专业能力、工作表现等进行灵活任用,有利于发挥专业技术人员的优势,提高工作效率和质量,所以应实行聘任制。
3、下列情形中,属于正当防卫的是()。
A.甲用拳头打乙,乙用匕首将甲插死
B.甲手持菜刀砍乙,乙用随手捡来的钢筋打伤甲
C.甲用手机打乙,乙用匕首将甲打伤
D.甲用筷子敲打乙头部,乙一拳将甲打成植物人
【答案】:B
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。一种情形是,一方仅使用拳头进行攻击,另一方却使用匕首将对方插死,这样的防卫行为远远超出了制止不法侵害所必要的限度,此行为造成了重大损害,不属于正当防卫。另一种情形是,一方手持菜刀砍人,这对他人的人身安全构成了严重且紧迫的威胁,此时另一方用随手捡来的钢筋打伤对方,是为了制止正在进行的不法侵害,且手段和造成的损害在合理范围内,属于正当防卫。还有一种情形是,一方用手机打对方,手机所造成的伤害通常相对较小,而另一方用匕首将对方打伤,这种防卫手段明显超过了必要限度,不属于正当防卫。最后一种情形,一方仅用筷子敲打对方头部,筷子造成的伤害通常比较轻微,而另一方一拳将对方打成植物人,给对方造成了重大损害,防卫行为超出了必要限度,不属于正当防卫。综上,正确答案描述的情形属于正当防卫。
4、意识对人的生理活动具有一定影响作用,下列关于意识作用原理的说法错误的是()。
A.意识对于客观世界具有调节和控制作用
B.意识活动具有目的性和计划性
C.意识活动具有主动创造性和自觉选择性
D.意识对改造客观世界具有指导作用
【答案】:A
【解析】本题考查意识作用原理的相关知识。意识具有能动作用,主要体现在以下几个方面:意识活动具有目的性和计划性,人们在反映客观世界的时候,总是抱有一定的目的和动机,在实施行动之前还要预先制定蓝图、目标、行动方式和行动步骤等;意识活动具有主动创造性和自觉选择性,意识不仅能够反映事物的外部现象,而且能够把握事物的本质和规律,它不仅能够“复制”当前的对象,而且能够追溯过去、推测未来,能够创造一个理想的或幻想的世界;意识对改造客观世界具有指导作用,人们在意识的指导下能动地改造世界,即通过实践把意识中的东西变成现实的东西,创造出没有人的参与永远也不可能出现的东西;意识对于人体生理活动具有调节和控制作用,高昂的精神,可以催人向上,使人奋进;萎靡的精神,则会使人悲观、消沉,丧失斗志。而意识对客观世界并不具有调节和控制作用,意识调节和控制的是人体的生理活动,所以该说法错误。因此本题应选择表述错误的说法作为答案。
您可能关注的文档
- 2026重庆大学土木工程学院科研团队劳务派遣技术人员招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026重庆医科大学附属康复医院大渡口康复医学科护理、医保办人员招聘2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026重庆两江新区鸳鸯社区卫生服务中心招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026重庆两江假日酒店管理有限公司第二批职业经理人招聘6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026郑州银行总行招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026《关于Beta-GOS模型的研究文献综述》3300字.docx
- 2026《智能家居控制中心交互设计方法分析概述》4200字.docx
- 2026《股指期权市场现状分析概述》3100字.docx
- 2026《离子速度成像技术研究文献综述》5500字.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
原创力文档

文档评论(0)