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2024年企业法律法规考试题库附参考答案(预热题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国公司法》规定，公司的法定代表人可以由谁担任？()

A.董事长

B.监事

C.股东代表

D.高级管理人员

2.企业劳动合同中，试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.企业发生劳动争议，劳动者可以向哪个机构申请仲裁？()

A.劳动保障部门

B.劳动仲裁委员会

C.工会

D.人民法院

4.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪项不属于专利权的保护范围？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.商标

5.企业应如何处理员工的工资支付问题？()

A.可以不支付工资，但需提前告知员工

B.必须按照国家规定支付工资

C.可以根据企业效益支付工资

D.可以与员工协商确定工资

6.以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换

D.实物交付

7.企业进行环境污染防治，应遵守哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国水污染防治法》

C.《中华人民共和国大气污染防治法》

D.以上都是

8.企业进行安全生产管理，应如何制定安全生产规章制度？()

A.由企业自行制定

B.由政府统一制定

C.由行业协会制定

D.由企业内部职工大会制定

9.以下哪项不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.公平交易权

D.专利权

10.企业进行税务申报，应向哪个税务机关申报？()

A.国家税务总局

B.地方税务局

C.税务分局

D.国家税务局和地方税务局共同

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形属于劳动争议的范围？()

A.劳动合同订立争议

B.劳动报酬争议

C.工作时间和休息休假争议

D.劳动合同解除争议

E.劳动安全卫生争议

12.《中华人民共和国合同法》规定，合同的成立需要满足哪些条件？()

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同当事人意思表示真实

C.合同内容不违反法律或者社会公共利益

D.合同必须采用书面形式

E.合同必须具备特定的形式

13.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

E.商号

14.企业进行环境保护，应当遵守哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《中华人民共和国水污染防治法》

C.《中华人民共和国大气污染防治法》

D.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》

E.《中华人民共和国环境影响评价法》

15.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于企业安全生产管理的职责？()

A.制定安全生产规章制度和操作规程

B.对从业人员进行安全生产教育和培训

C.确保安全生产投入的有效实施

D.定期检查、维护安全生产设施设备

E.及时报告生产安全事故

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公司法》，公司的股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任，但股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

18.《中华人民共和国专利法》规定，专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据任何单位或者个人的请求进行实质审查。

19.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，消费者有权要求经营者提供商品或者服务的真实信息，消费者享有依法获得赔偿的权利。

20.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国公司法》规定，公司章程应当由全体股东共同制定。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，除非劳动者提出终止劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国专利法》规定，任何单位或者个人不得擅自实施他人专利。()

A.正确