2020下半年事业单位联考《职测·A》真题(含答案).docxVIP

2020下半年事业单位联考《职测·A》真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有大学本科及以上学历，但专业不限

2.以下哪个不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科学研究

D.从事商业活动

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

4.以下哪种情况不属于事业单位聘用合同的终止情形？()

A.人员死亡或者被宣告死亡

B.人员失踪

C.人员因健康原因无法履行工作职责

D.人员被辞退

5.事业单位工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.国有企业平均水平

B.社会平均工资水平

C.地方公务员平均水平

D.国际平均水平

6.事业单位招聘中，以下哪个不属于考试科目？()

A.公共基础知识

B.申论

C.综合应用能力

D.职业道德

7.以下哪个不属于事业单位人事争议仲裁委员会的职责？()

A.受理人事争议仲裁申请

B.组织人事争议仲裁活动

C.审查人事争议仲裁案件

D.制定人事争议仲裁规则

8.事业单位公开招聘中，以下哪个不属于聘用程序？()

A.发布招聘信息

B.组织考试

C.确定拟聘人员

D.签订劳动合同

9.以下哪个不属于事业单位工资构成的组成部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津补贴和奖金

10.以下哪个不属于事业单位的财政拨款方式？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.专项拨款

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训，接受继续教育

B.依法获得工资报酬，享受福利待遇

C.依法参加社会保险，享受社会保险待遇

D.对单位及领导的工作提出批评和建议

12.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科学研究

D.从事商业活动

13.事业单位工作人员年度考核的内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度和工作作风

D.绩效

14.事业单位工资水平应当与哪些水平相衔接？()

A.社会平均工资水平

B.国有企业平均水平

C.地方公务员平均水平

D.国际平均水平

15.事业单位聘用合同可以因哪些原因终止？()

A.人员退休

B.人员死亡或者被宣告死亡

C.人员因健康原因无法履行工作职责

D.单位因业务调整需要减少人员

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核的结果分为____、____、____和____四个等级。

17.事业单位的财政拨款方式主要分为____、____和____三种。

18.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于____年。

19.事业单位工作人员的工资水平应当与____水平相衔接。

20.事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流、考察的，其出国（境）审批按照____规定办理。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核，按照管理权限，由所在单位或者主管部门组织实施。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核的结果，作为调整基本工资以及续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工负伤，治疗期间，由所在单位发给病假工资或者疾病救济费。()

A.正确B.错误

24.事业单位聘用合同期限为3年的，对流动人员的人事档案按照规定转至聘用单位管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位聘用合同的基本内容。

27.如何理解事业单位工作人员的年度考核与岗位聘用相结合的原则？

28.请说明事业单位工资水平与社会平均工资水平相衔接的具体要求。

29.事业单位人事争议仲裁委员会的职责有哪些？

30.如何理解事业单位工作人员的