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- 2026-02-02 发布于河南
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2016年10月全国事业单位联考《综合应用能力》A类真题及参考答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于事业单位改革的基本任务?()
A.完善管理体制和运行机制
B.优化布局结构,加强分类指导
C.加强编制管理,规范进人用人
D.提高公益服务水平,满足人民群众需求,促进经济社会发展
2.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认
C.坚持党管干部原则,任人唯贤、群众路线
D.以上都是
3.下列哪个不属于事业单位的性质?()
A.社会公益性
B.行政性
C.科研性
D.服务性
4.事业单位的领导体制通常包括哪些方面?()
A.党组织领导
B.行政领导
C.专家咨询
D.以上都是
5.以下哪项不属于事业单位的职责范围?()
A.公共服务
B.科学研究
C.工程建设
D.工商业经营
6.事业单位人事制度改革的核心内容是什么?()
A.岗位设置管理制度
B.人员聘用制度
C.收入分配制度改革
D.以上都是
7.事业单位实行的是哪一种管理方式?()
A.企业化管理
B.行政化管理
C.项目化管理
D.服务化
8.事业单位改革的目标是什么?()
A.提高公益服务水平
B.增强事业单位活力和创造力
C.促进社会和谐稳定
D.以上都是
9.事业单位人员考核的主要内容有哪些?()
A.工作绩效
B.思想政治素质
C.业务能力
D.以上都是
10.以下哪个不是事业单位改革的重点领域?()
A.教育事业
B.卫生事业
C.银行业
D.科研事业
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是事业单位改革的主要任务?()
A.优化结构布局
B.建立健全人事制度
C.提高公益服务水平
D.加强编制管理
E.转变政府职能
12.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则?()
A.党管干部原则
B.公开、平等、竞争、择优原则
C.德才兼备、以德为先原则
D.注重实绩、群众公认原则
E.依法依规原则
13.事业单位改革的目的是什么?()
A.提高公共服务质量
B.优化资源配置
C.促进经济社会发展
D.提升事业单位自身活力
E.促进社会和谐稳定
14.以下哪些是事业单位的性质特点?()
A.社会公益性
B.行政性
C.科研性
D.服务性
E.经济性
15.事业单位人事制度改革的主要内容有哪些?()
A.岗位设置管理
B.人员聘用制
C.收入分配制度改革
D.绩效考核
E.事业单位领导人员管理
三、填空题(共5题)
16.事业单位改革的基本目标是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的______。
17.事业单位领导人员选拔任用应当坚持______,保证选人用人质量。
18.事业单位按照其社会功能,可以划分为______、______和______三个类别。
19.事业单位实行______制度,按照管理岗位的不同类型,设置相应的岗位等级。
20.事业单位的收入分配制度改革,要完善______,建立体现事业单位特点、鼓励多劳多得、优绩优酬的______。
四、判断题(共5题)
21.事业单位改革的核心是完善收入分配制度。()
A.正确B.错误
22.事业单位领导人员可以由上级政府直接任命。()
A.正确B.错误
23.事业单位实行的是企业化管理。()
A.正确B.错误
24.事业单位编制管理是事业单位人事管理制度的重要组成部分。()
A.正确B.错误
25.事业单位的职责范围仅限于公共服务领域。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述事业单位改革的主要内容和目标。
27.如何理解事业单位领导人员选拔任用的原则?
28.事业单位改革对提高公共服务水平有什么意义?
29.如何理解事业单位的岗位设置管理?
30.事业单位改革如何促进社会和谐稳定?
2016年10月全国事业单位联考《综合应用能力》A类真题及参考答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】事业单位改革的基本任务包括优化布局结构、加强分类指导、加强编制管理、规范进人用人、提高公
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