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2023年劳务员之劳务员基础知识考试题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳务合同应当采用书面形式，但下列哪种情况可以采用口头形式？()

A.劳务分包合同

B.劳务派遣合同

C.劳务分包人与施工总承包人之间的合同

D.劳务分包人与实际施工人之间的合同

2.下列哪项不属于劳务员的职责？()

A.管理施工现场的安全防护设施

B.负责施工机械设备的操作

C.监督施工质量

D.管理施工进度

3.劳务分包合同签订后，未经对方同意，下列哪项行为是违法的？()

A.修改合同内容

B.转包合同

C.变更合同主体

D.延长合同期限

4.劳务分包人应当如何进行施工质量监督？()

A.仅监督施工过程

B.仅监督施工结果

C.同时监督施工过程和结果

D.不进行监督

5.劳务分包合同中，关于违约责任的规定，以下哪项是错误的？()

A.违约方应当承担违约责任

B.违约金由双方协商确定

C.违约金数额过高可以调整

D.违约金数额过低可以调整

6.劳务分包合同签订后，下列哪项情况可以解除合同？()

A.一方违约

B.不可抗力事件发生

C.合同到期

D.任何一方要求解除

7.劳务分包合同中，关于工期延误的处理，以下哪项是错误的？()

A.因劳务分包人原因导致工期延误，由其承担责任

B.因施工总承包人原因导致工期延误，由施工总承包人承担责任

C.因不可抗力导致工期延误，工期顺延

D.工期延误可以无限期顺延

8.劳务分包合同中，关于工程款支付的规定，以下哪项是错误的？()

A.按工程进度支付

B.按合同约定支付

C.可以分期支付

D.可以无理由拖欠

9.劳务分包合同中，关于争议解决的规定，以下哪项是错误的？()

A.可以协商解决

B.可以申请仲裁

C.可以提起诉讼

D.必须通过调解解决

10.劳务分包合同中，关于保险的规定，以下哪项是错误的？()

A.劳务分包人应当为其施工人员购买意外伤害保险

B.施工总承包人应当为其施工人员购买意外伤害保险

C.保险费用由劳务分包人承担

D.保险费用由施工总承包人承担

二、多选题(共5题)

11.在劳务分包合同管理中，以下哪些行为是合法的？()

A.劳务分包人自行决定转包合同

B.劳务分包人按照合同约定进行施工

C.劳务分包人将工程分包给其他单位

D.劳务分包人擅自变更合同内容

12.以下哪些属于劳务员的职责范围？()

A.管理施工现场的安全防护设施

B.负责施工机械设备的操作

C.监督施工质量

D.管理施工进度

13.在劳务分包合同履行过程中，以下哪些情况可以导致合同解除？()

A.一方违约

B.不可抗力事件发生

C.合同到期

D.任何一方要求解除

14.以下哪些是劳务分包合同中常见的违约情形？()

A.工期延误

B.工程质量不合格

C.拖欠工程款

D.未按合同约定进行施工

15.在劳务分包合同纠纷解决中，以下哪些途径是可行的？()

A.协商解决

B.仲裁解决

C.诉讼解决

D.调解解决

三、填空题(共5题)

16.劳务分包合同是指由施工总承包人将工程分包给具有相应资质的劳务企业，由其组织施工的合同。其中，施工总承包人称为甲方，劳务企业称为乙方。

17.劳务员在进行施工安全检查时，应重点关注施工现场的防护设施、施工机械的安全状况以及施工人员的安全意识。

18.劳务分包合同中，关于工程款的支付，通常采用按工程进度支付的方式，即根据施工进度和已完成工程量进行支付。

19.在劳务分包合同履行过程中，如发生不可抗力事件，合同双方应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定，及时协商解决，必要时可依法解除合同。

20.劳务分包合同中，关于违约责任，通常约定违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

四、判断题(共5题)

21.劳务分包合同必须采用书面形式，不得以口头形式签订。()

A.正确B.错误

22.劳务员在施工现场可以自行决定施工进度，无需与施工总承包人协商。()

A.正确B.错误

23.劳务分包合同中，如果发生不可抗力事件导致合同无法履行，合同双方应承担相应的违约责任。()

A.正确B.错误

24.劳务分包合同签订后，劳务分包人可以将工程分包给其他单位，但需经过施工总承包人的同意。()

A.正确