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2025版企业劳动用工风险控制培训试卷及答案.docx

2025版企业劳动用工风险控制培训试卷及答案.docx

    2025版企业劳动用工风险控制培训试卷及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍

    B.二倍

    C.三倍

    D.四倍

    答案：B

    2.下列哪一项不属于劳动合同的必备条款（）。

    A.工作内容

    B.劳动报酬

    C.社会保险

    D.员工奖惩制度

    答案：D

    3.用人单位单方解除劳动合同，若未提前三十日以书面形式通知劳动者，应额外支付劳动者（）的工资作为代通知金。

    A.一个

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