华蓥市就业创业促进中心2026年第一批城镇公益性岗位人员招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于河南
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华蓥市就业创业促进中心2026年第一批城镇公益性岗位人员招聘备考题库附答案详解.docx

华蓥市就业创业促进中心2026年第一批城镇公益性岗位人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。

A.是否应当由本机关办理

B.是否符合行文规则

C.文种、格式是否符合要求

D.是否有负责人签发

【答案】:D

【解析】收文程序初审重点通常包括是否应当由本机关办理、是否符合行文规则、文种和格式是否符合要求等方面。而是否有负责人签发是发文程序中对公文定稿的一个要求,并非收文程序初审的重点内容。所以不属于收文程序中初审重点的是是否有负责人签发。

2、有些人认为女生天生就学不好理科,这种认知效应称为()。

A.刻板效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.近因效应

【答案】:A

【解析】题目描述的是有些人认为女生天生就学不好理科,这是对女生群体在学习理科能力方面形成了固定、概括而笼统的看法。刻板效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价,符合题目中对女生学习理科能力的固定认知情况。晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,强调从一个特征推及其他特征,与对群体的固定认知不同。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用,重点在于第一印象,并非对群体的固有认知。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象,也和对群体的固有认知无关。所以正确答案对应的效应是刻板效应。

3、文化学派侧重于描述战略的执行过程,下列属于其特点的是()。

A.强调个性化领导能力的作用

B.强调匹配性

C.强调集体思维

D.强调综合性

【答案】:C

【解析】文化学派的特点主要强调集体思维。文化学派认为战略形成是一个社会交互的过程,建立在组织成员共同拥有的信仰和价值观之上,通过集体思维将组织的目标、宗旨、信念、价值观等传递给组织成员,使他们形成共同的意愿。而强调个性化领导能力的作用并非文化学派重点特点,通常变革型领导等理论更强调个性化领导能力;强调匹配性多与战略管理中的战略-环境匹配等相关理论有关;强调综合性并非文化学派核心特点。所以这题应选择强调集体思维。

4、事业单位预算编制应遵循量入为出、收支平衡原则,不得编制()预算。

A.年度

B.支出

C.收入

D.赤字

【答案】:D

【解析】事业单位预算编制需遵循量入为出、收支平衡原则,这意味着收入要能够覆盖支出,确保预算收支的平衡。而赤字预算是指支出大于收入的预算,编制赤字预算违背了量入为出、收支平衡的编制原则,所以事业单位不得编制赤字预算。

5、“滞胀”理论用菲利普斯曲线表示即_____。

A.一条垂直横轴的菲利普斯曲线

B.一条长期存在的斜率为正的直线

C.短期菲利普斯曲线的不断外移

D.一条不规则曲线

【答案】:B

【解析】“滞胀”意味着失业与通货膨胀并存且同时上升。斜率为正的直线能体现通胀率和失业率同方向变动,符合“滞胀”特征,故该理论用其表示。

6、下列行政机关履行的职能,不属于经济职能的是()。

A.税务部门对房产交易依法进行征税

B.工商部门对工商企业办理登记注册

C.交管部门对违章司机进行罚款处理

D.质监部门到生产企业检查产品质量

【答案】:C

【解析】本题考查行政机关经济职能的判断。行政机关的经济职能主要是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能,包括宏观调控、市场监管等。税务部门对房产交易依法进行征税,这是国家通过税收手段对经济进行调控和管理,与经济活动密切相关,属于经济职能。工商部门对工商企业办理登记注册,这有助于规范市场主体的准入,对市场经济秩序进行管理,是市场监管的一部分,属于经济职能。质监部门到生产企业检查产品质量,这是为了保证产品质量,维护市场秩序,促进经济健康发展,属于市场监管范畴,属于经济职能。交管部门对违章司机进行罚款处理,其目的是为了维护交通秩序,保障交通安全,并非直接针对经济活动进行管理和调控,不属于经济职能。所以不属于经济职能的是交管部门对违章司机进行罚款处理。

7、某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期,可采取的解决办法是()。

A.可适当调整行距、字距

B.不加盖印章,只写成文日期

C.转到下一页的空白处,加盖印章

D.将机关印章换为机关负责人的签名章

【答案】:A

【解析】当文件排版后所剩空白处不能容下印章和成文日期时,可适当调整行距、字距来解决这一问题,这是符合公文排版规范的常用做法。不加盖印章只写成文日期不符合公文规范,因为印章是公文生效的重要标识之一。转到下一页空白处加盖印章可能会破坏公文的整体性和规范性。将机关印章换为机关负责人签名章也不能解决空白处不足的问题,且随意更换印章类型不符合公文

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