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2026重庆市公务员招录4150人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在我国，劳动和受教育既是公民的权利，又是公民的义务，这体现着（）。

A.公民的权利和义务是对立的

B.公民的权利和义务是一致的

C.公民的权利和义务是互相促进的

D.权利和义务是没有区别的

【答案】：B

【解析】在我国，公民的权利和义务具有一致性。劳动和受教育既是公民的权利又是公民的义务，这一现象充分体现了权利和义务的这种一致性特征。权利和义务并非对立关系，公民在行使权利的同时必须履行相应的义务，二者相互依存、不可分割，因此说权利和义务对立是错误的。权利和义务相互促进是指公民权利的充分实现可以激发公民履行义务的积极性，公民自觉履行义务又能为公民权利的实现创造更好条件，但题干强调的是同一行为兼具权利和义务的属性，并非突出相互促进作用。同时，权利和义务有着明显区别，权利是公民依法享有的权益，义务是公民依法应履行的责任，不能将二者混淆。所以劳动和受教育既是权利又是义务体现的是公民的权利和义务是一致的。

2、下列不属于通知特点的是（）。

A.适用范围广泛

B.使用频率高

C.种类较多

D.作者的广泛性

【答案】：C

【解析】通知的适用范围广泛，可用于传达各种事项，涉及不同领域和场景；使用频率高，在日常工作、学习和生活中经常被使用；种类也较多，如指示性通知、发布性通知、事项性通知等。而作者具有广泛性并非通知的特点，一般通知多由特定的组织、机构或个人基于工作安排、管理需求等来发布，并非任何人都能随意发布通知。所以不属于通知特点的是作者的广泛性。

3、2020年，受疫情影响，各行各业遭受较大冲击。为推动居民消费，部分省市开始发放消费券以提升居民购买力。政府给居民发放消费券属于（）。

A.货币政策

B.财政政策

C.经济政策

D.产业政策

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同政策类型的理解与区分。经济政策是一个广泛的概念，包含了货币政策、财政政策、产业政策等多种政策类型。货币政策主要是指中央银行通过调整货币供应量和利率等手段来影响经济。其常见工具包括公开市场操作、调整存款准备金率、再贴现率等。财政政策是政府通过调整财政收支来影响宏观经济运行的政策。它主要包括税收、政府支出、国债等方面。政府发放消费券属于政府支出的一种形式，是政府通过财政资金直接向居民提供消费补贴，从而刺激消费、促进经济增长，这符合财政政策通过政府支出调节经济的特征。产业政策是政府为了实现一定的经济和社会目标而对产业的形成和发展进行干预的各种政策的总和，主要侧重于对特定产业的扶持、引导和调整，以促进产业结构优化升级。所以政府给居民发放消费券属于财政政策。

4、XX市教育局收到一份来自下级机关的公文，下列判断正确的是（）。

A.XX市教育局为该文的抄送机关

B.针对该文，XX市教育局必须回复

C.XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文

D.该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关

【答案】：D

【解析】首先来分析每个选项。对于第一个选项，XX市教育局收到来自下级机关的公文，其是主送机关而非抄送机关，所以该说法错误。第二个选项，下级机关给上级机关行文，通常采用请示或报告等文种。如果是请示，上级机关必须回复；若是报告，上级机关可根据情况回复。所以不能一概而论说XX市教育局必须回复，此说法不准确。第三个选项，XX市教育局收到下级机关公文后是否起草转发性公文，要依据具体情况和工作需要来定，并非一定需要起草转发性公文，该说法错误。第四个选项，抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关，一般发文机关不会将文件抄送给自己的下级机关，该说法正确。

5、管理学的双因素理论指出，影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

【解析】双因素理论中，激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战，激发工作兴趣，属于激励因素。改善工作条件和环境，比如提供舒适的办公场所、良好的设备等，能让员工在工作时感觉更舒适，消除因工作环境不佳产生的不满，但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情，不会带来长久的满意感，属于保健因素。给员工更多晋升机会，能让员工看到职业发展前景，激发他们努力工作以获得晋升，属于激励因素。及时评选并嘉奖先进，这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励，能增强员工的成就感和工作动力，属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。