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(2025)工会法知识竞赛题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.工会是职工自愿结合的群众组织，下列哪个选项不属于工会的性质？()

A.社会主义劳动者群众组织

B.党和国家联系职工群众的桥梁和纽带

C.国家机关的一部分

D.职工利益的代表者

2.根据《工会法》，下列哪项不是工会的基本职责？()

A.组织职工参加民主管理

B.帮助职工提高政治觉悟和文化技术水平

C.组织职工进行体育活动

D.代行国家行政管理职能

3.企业单方面解除劳动合同，必须符合哪些条件？（多选）()

A.经工会或者职工代表大会提出意见后，可以解除

B.经劳动合同当事人协商一致，可以解除

C.因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除

D.劳动者有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除

4.工会的经费来源包括哪些？（多选）()

A.会费

B.资产收入

C.国家补贴

D.企业赞助

5.职工因工伤亡，其直系亲属可以享受哪些待遇？（多选）()

A.工伤医疗费

B.工亡补助金

C.抚恤金

D.生活补助费

6.下列哪项不属于职工代表大会的职权？（）()

A.审议企业发展规划和重大决策

B.选举和罢免企业领导人员

C.审议企业财务预算和决算

D.审议企业工资分配方案

7.工会组织职工开展的活动，应当遵循哪些原则？（多选）()

A.自愿参加

B.遵守国家法律法规

C.维护职工合法权益

D.促进职工全面发展

8.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当由哪个部门承担赔偿责任？（）()

A.用人单位

B.劳动保障部门

C.社会保险基金

D.工会

9.工会依法独立自主地开展工作，不受哪些组织或者个人的干涉？（多选）()

A.党的组织

B.国家机关

C.社会团体

D.企业行政

10.下列哪项不属于工会的主要任务？（）()

A.维护职工合法权益

B.促进职工全面发展

C.参与国家和社会事务管理

D.代替政府管理职工

二、多选题(共5题)

11.根据《工会法》，工会应当履行的职责包括以下哪些？（多选）()

A.维护职工合法权益

B.协调劳动关系

C.组织职工参加民主管理

D.代表职工参与企业决策

E.提高职工文化技术水平

12.以下哪些情况，用人单位不得解除劳动合同？（多选）()

A.劳动者患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者正在履行无固定期限劳动合同的

C.劳动者怀孕或者正在哺乳未满一周岁的婴儿的

D.劳动者被依法限制人身自由的

13.工会经费的使用应当遵循哪些原则？（多选）()

A.合法、合理、节约

B.专款专用，不得挪作他用

C.优先用于职工福利和困难职工帮扶

D.向职工公开使用情况

14.职工代表大会的职权包括以下哪些？（多选）()

A.审议通过企业的重大决策

B.选举和罢免企业领导人员

C.审议企业财务预算和决算

D.监督企业领导人员的工作

15.以下哪些属于工会的组织原则？（多选）()

A.民主集中制原则

B.群众路线原则

C.自律原则

D.宗旨性原则

三、填空题(共5题)

16.《工会法》规定，工会必须遵守国家法律法规，维护职工的合法权益，保障职工的民主权利，依照本法独立自主地开展工作。

17.工会经费的来源包括会费、______、______以及行政补助。

18.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有其他赔偿请求的，______。

19.工会组织职工开展的活动，应当遵守国家法律法规，______，维护职工合法权益，促进职工全面发展。

20.职工代表大会行使下列职权：______，______，______，监督企业领导人员的工作，维护职工合法权益。

四、判断题(共5题)

21.工会的经费全部由企业行政拨款。()

A.正确B.错误

22.工会主席可以由企业行政领导兼任。()

A.正确B.错误

23.职工因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位可以单方面解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.工会可以代替政府管理职工。()

A.正确B.错误

25.职工