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2025事业单位b类考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的社会功能？()

A.保障国家利益和公共安全

B.促进科学技术发展

C.从事营利性活动

D.提供社会公共服务

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的工资水平应该与哪种因素挂钩？()

A.市场化水平

B.政府财政水平

C.企业工资水平

D.社会平均工资水平

3.事业单位招聘工作人员时，应当采用哪种方式进行？()

A.公开招聘

B.内部调配

C.临时用工

D.优先录用

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.良好、优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、基本合格、不合格

5.事业单位工作人员因工负伤的，应当享受哪种待遇？()

A.工伤待遇

B.休假待遇

C.残疾待遇

D.退休待遇

6.事业单位的法定代表人应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍，年满30周岁以上

B.具有良好的品行，身体健康，能够坚持正常工作

C.具有大学本科及以上学历，具备相关专业知识

D.具有丰富的管理经验，熟悉国家法律法规

7.事业单位的财务、会计制度应当执行哪种制度？()

A.企业财务会计制度

B.行政单位财务会计制度

C.事业单位财务会计制度

D.社会团体财务会计制度

8.事业单位工作人员辞职应当向哪个部门提出？()

A.主管部门

B.事业单位人事管理部门

C.事业单位财务部门

D.上级主管部门

9.下列哪项不属于事业单位的基本条件？()

A.具有独立法人资格

B.拥有固定的办公场所

C.能够承担相应的社会责任

D.拥有丰富的企业经验

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于事业单位的职能范围？()

A.教育教学

B.科学研究

C.文化艺术

D.卫生医疗

E.工业生产

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.分类管理、分级分类

C.依法依规、公开透明

D.动态调整、优化结构

E.强调个人业绩

12.事业单位工作人员在哪些情况下可以提前退休？()

A.工作年限满30年

B.年龄达到国家规定的退休年龄

C.身体完全丧失劳动能力

D.因公致残被鉴定为一级至四级残疾

E.确认丧失或者部分丧失劳动能力

13.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠收入

D.事业收入

E.附属单位上缴收入

14.事业单位工作人员在年度考核中，哪些情况属于不称职？()

A.工作责任心不强，不能完成工作任务

B.违反国家法律法规，造成严重后果

C.工作作风差，影响恶劣

D.被追究刑事责任

E.工作平庸，缺乏创新精神

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于____年。

16.事业单位的法定代表人由____担任。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为____个等级。

18.事业单位工作人员的工资水平应当与____水平相挂钩。

19.事业单位的财务、会计制度应当执行____制度。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员在试用期内不得解除聘用合同。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员年度考核结果作为确定工资、岗位、续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位的经费来源全部由财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员退休后，不再享有原单位的一切待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位的法定代表人对外代表单位，享有完全的法律责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位的基本职能及其在社会发展中的作用。

26.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

27.请解释事业单位聘用合同中“按需设岗、按岗聘人”原则的含义及其作用。

28.如何理解事业单位的社会功能与政府职能的区别？

29.事业单位的财务、会计制度应当遵循哪些原则？

2025事业单位b类考试真题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.