2022年湖北省武汉市统招专升本管理学二模测试卷(含答案).docxVIP

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2022年湖北省武汉市统招专升本管理学二模测试卷(含答案).docx

2022年湖北省武汉市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.1.管理的本质是:()

A.决策

B.计划

C.组织

D.控制

2.2.企业管理的职能不包括:()

A.计划

B.组织

C.领导

D.市场营销

3.3.管理的普遍性体现在:()

A.管理的普遍性是绝对的

B.管理的普遍性是相对的

C.管理的普遍性是主观的

D.管理的普遍性是客观的

4.4.管理的职能不包括:()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

5.5.管理的目的是:()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现目标

D.获得利润

6.6.管理的基本原理不包括:()

A.目标原理

B.人本原理

C.系统原理

D.创新原理

7.7.管理者角色不包括:()

A.决策者

B.沟通者

C.监督者

D.创业者

8.8.管理者面临的挑战不包括:()

A.全球化

B.技术变革

C.法律法规

D.人力资源

9.9.管理的四大基本职能不包括:()

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场调研

10.10.管理的最终目标是:()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现目标

D.创造价值

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于管理的基本职能?()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.2.企业管理的环境因素主要包括哪些?()

A.社会文化环境

B.经济环境

C.政策法律环境

D.技术环境

E.人力资源

13.3.下列哪些是管理者的角色?()

A.监督者

B.决策者

C.沟通者

D.协调者

E.创业者

14.4.下列哪些是组织设计的原则?()

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.责权对等原则

D.灵活性原则

E.经济效益原则

15.5.下列哪些是领导行为理论?()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导变革理论

E.领导发展理论

三、填空题(共5题)

16.1.管理的四大基本职能不包括______。

17.2.管理的普遍性体现在______。

18.3.企业管理的目的是______。

19.4.管理者面临的挑战不包括______。

20.5.管理者角色不包括______。

四、判断题(共5题)

21.1.管理的职能与组织规模无关。()

A.正确B.错误

22.2.管理的目的是降低成本。()

A.正确B.错误

23.3.领导行为理论认为领导者生来就具备领导能力。()

A.正确B.错误

24.4.组织设计的原则中,经济效益原则是最重要的。()

A.正确B.错误

25.5.管理者是负责制定战略并确保战略得到执行的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.2.什么是领导力?领导力与权力有何区别?

28.3.组织结构设计时,应考虑哪些因素?

29.4.管理的普遍性体现在哪些方面?

30.5.企业如何通过管理创新来提升竞争力?

2022年湖北省武汉市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是决策,因为管理活动围绕决策展开,决策是管理活动的核心。

2.【答案】D

【解析】企业管理的职能包括计划、组织、领导和控制,市场营销不属于管理职能。

3.【答案】B

【解析】管理的普遍性是相对的,因为不同组织的管理活动有其特殊性,但管理的普遍性体现在所有组织都需要管理。

4.【答案】D

【解析】管理的职能包括计划、组织、领导和控制,研究与开发不属于管理的职能。

5.【答案】C

【解析】管理的目的是实现目标,通过提高效率、降低成本和获得利润来实现组织的既定目标。

6.【答案】D

【解析】管理的基本原理包括目标原理、人本原理和系统原理,创新原理不是管理的基本原理。

7.【答案】D

【解析】管理者的角色包括决策者、沟通者和监督者,创业者不是管理者的角色。

8.【答案】D

【解析】管理者面临的挑战包括全球化、技术变革和

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