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2025-2026年医学心理学职业压力与倦怠题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是医学心理学职业压力的常见来源？()

A.患者病情复杂多变

B.医疗资源分配不均

C.医患沟通困难

D.工作时间过长

2.职业倦怠的核心特征不包括以下哪项？()

A.情感耗竭

B.疲劳感

C.责任感增强

D.个人成就感降低

3.以下哪项措施不属于预防职业倦怠的方法？()

A.优化工作流程

B.提供心理咨询服务

C.增加工作负荷

D.培训员工沟通技巧

4.医学心理学中，以下哪项技术用于评估患者的心理状态？()

A.心理测量学

B.心理动力学

C.认知行为疗法

D.心理咨询

5.以下哪项不是医学心理学中常用的心理治疗方法？()

A.认知行为疗法

B.人本主义疗法

C.精神分析疗法

D.生物反馈疗法

6.在医学心理学中，以下哪项是影响患者心理康复的关键因素？()

A.医疗技术

B.医患关系

C.家庭支持

D.社会环境

7.以下哪项不是医学心理学研究的内容？()

A.心理疾病的治疗

B.心理健康促进

C.医学决策

D.医学教育

8.在医学心理学中，以下哪项是评估患者心理问题的常用方法？()

A.访谈

B.心理测验

C.生物医学检查

D.生理指标测量

9.以下哪项不是医学心理学中常用的心理干预措施？()

A.放松训练

B.情绪管理

C.药物治疗

D.心理教育

二、多选题(共5题)

10.以下哪些因素可能导致医学心理学从业者的职业压力？()

A.工作时间过长

B.患者心理问题复杂

C.医疗资源有限

D.社会期望高

E.个人心理素质差

11.职业倦怠的三个核心维度包括以下哪些？()

A.情感耗竭

B.情绪疏离

C.个人成就感降低

D.精神疾病

E.身体健康问题

12.以下哪些措施有助于减轻医学心理学从业者的职业压力？()

A.定期进行心理疏导

B.提供工作技能培训

C.改善工作环境

D.提供足够的休息时间

E.增加工作负荷

13.以下哪些是医学心理学职业倦怠的预防策略？()

A.建立良好的团队合作

B.提供职业发展机会

C.加强工作与生活的平衡

D.强化个人应对能力

E.减少工作量

14.以下哪些因素可能影响医学心理学从业者的工作满意度？()

A.工作自主性

B.薪酬水平

C.工作环境

D.组织文化

E.个人成就感

三、填空题(共5题)

15.医学心理学中，职业压力的主要来源之一是_______，这会导致工作者感到身心俱疲。

16.职业倦怠的典型表现包括_______、_______和_______，这些都是压力长时间积累的结果。

17.在预防医学心理学从业者的职业倦怠方面，_______是关键，这有助于工作者调整心态，提高应对能力。

18.医学心理学治疗中，常用的技术包括_______，这些技术有助于患者缓解心理压力，改善情绪。

19.为了维护医学心理学从业者的心理健康，应当提供_______，这有助于他们更好地平衡工作与生活。

四、判断题(共5题)

20.职业倦怠是医学心理学从业者的正常心理反应，无需特别关注。()

A.正确B.错误

21.心理疏导是治疗职业倦怠的有效方法，可以完全消除职业倦怠。()

A.正确B.错误

22.医学心理学从业者的工作满意度与其工作压力成反比。()

A.正确B.错误

23.医学心理学中，认知行为疗法主要用于治疗焦虑和抑郁。()

A.正确B.错误

24.医学心理学从业者的心理健康状况与其工作环境无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明职业压力与职业倦怠之间的联系。

26.如何评估医学心理学从业者的职业倦怠程度？

27.医学心理学中，有哪些常见的心理干预措施可以用来减轻从业者的职业压力和倦怠？

28.在医学心理学领域，如何进行有效的团队合作以减轻从业者的职业压力？

29.医学心理学从业者在面对职业压力和倦怠时，应该如何进行自我调适？

2025-2026年医学心理学职业压力与倦怠题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】工作时间过长虽然可能是一个压力源，但它通常被视