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- 2026-02-02 发布于湖北
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第一章职场心理概述:从入门到认知;01;职场心理的引入;职场心理的识别;职场心理的应对策略;02;工作压力的引入;工作压力的识别;工作压力的应对策略;03;职业认同的引入;职业认同的识别;职业发展的规划与实现;04;人际关系的引入;人际关系的识别;人际关系的管理策略;05;职业倦怠的引入;职业倦怠的识别;职业倦怠的预防与干预;06;课程总结的引入;课程的主要内容;课程的实践应用;通过本课程的学习,学员能够掌握职场心理的基本知识和管理策略,提高工作效率和心理健康。希望学员能够将所学知识应用到实际工作中,提升职场心理健康水平。
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